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La TI es una carrera profesional increíblemente dinámica porque los modelos de negocio y los paradigmas tecnológicos cambian constantemente. Ahora imagina que es posible viajar en el tiempo. Acaba de comenzar su carrera como profesional de TI. Como otros novatos, estás emocionado y eres más ecológico de lo que crees. ¿Qué consejo le darías a tu yo menos experimentado? ¿Qué haría de manera diferente y cómo podría haber afectado eso a su carrera? Les hicimos a los profesionales de TI experimentados esas mismas preguntas y sus consejos son sólidos.
Por ejemplo, algunas personas acuden en masa a empresas como Amazon, Facebook y Google porque hacerlo puede resultar en trabajos mejor pagados y currículums que se elevan a la cima de la pila virtual. Incluso antes de que te contraten, imaginas cómo conseguir ese trabajo cambiará tu vida o te acercará más a tu sueño: una casa de ensueño, un coche de ensueño, un compañero de ensueño, viajar por el mundo. Pero, ¿y si tu personalidad no encaja? ¿Qué pasa si sus suposiciones sobre lo que va a aprender no dan en el blanco?
Ramakrishna R, CureSkin
Por ejemplo, Ramakrishna R, CTO y cofundador de la aplicación de cuidado de la piel CureSkin, comenzó su carrera en Google. Después de una década, se fue para iniciar una empresa y cerrarla seis meses después. Más tarde, fundó CureSkin, que fue seleccionado por Y Combinator y Google Launchpad y está respaldado por Khosla Ventures.
“Aprendí más en el primer año de mi viaje de inicio que en 10 años en Google”, dijo. “La mayor ventaja de Google es que te expones a las mejores prácticas más recientes, pero muchas cosas ya están creadas y nunca las sabrías. En una startup, estás construyendo todo desde cero y estás expuesto a más partes del sistema. . Si tiene la opción, únase a una startup de rápido crecimiento en lugar de una gran [multinational corporation] como Google “.
Tal vez ya haya razonado que ser un pequeño punto en un vasto universo corporativo no es para usted, o tal vez lo sea. De cualquier manera, decide buscar el paquete financiero más grande posible.
Lia Edwards, Proyecto de amenazas
“Honestamente, ahora me pateo pensando en los años que pasé trabajando de 12 a 14 horas al día para empresas que pusieron excusas sobre la capacitación, escucharon sin comprender sugerencias sobre cómo mejorar y me hicieron sentir que yo y todos los miembros del personal éramos prescindibles, pero me pagó por encima de la tarifa actual por mi conjunto de habilidades “, dijo Lia Edwards, CIO de la empresa de soluciones de monitoreo de seguridad Threat Protect. “Si hubiera encontrado una empresa con la que me encantara trabajar y estuviera realmente interesada en mi crecimiento profesional y personal, [I] me habría sentido más satisfecho en una etapa mucho más temprana y mucho más feliz en el camino “.
Lisa Morgan es una escritora independiente que cubre big data y BI para InformationWeek. Ha contribuido con artículos, informes y otros tipos de contenido a varias publicaciones y sitios que van desde SD Times hasta Economist Intelligent Unit. Las áreas de cobertura frecuentes incluyen … Ver biografía completa
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