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5.
Tomando un día de enfermedad.
Si tiene un trabajo de oficina cómodo y asalariado, generalmente se le paga una licencia por enfermedad. Pero en muchos casos, los trabajadores por horas no tienen tanta suerte. Si se enferman y no vienen a su turno, no se les paga ese día. Así que la gente acaba teniendo que ignorar sus enfermedades y empezar a trabajar de todos modos. (Por cierto, la pandemia es un caso convincente para exigir a los empleadores que otorguen licencia por enfermedad con goce de sueldo, porque además de ser injusto para los trabajadores, también crea un grave problema de salud pública).