La gerencia de ABC propuso recientemente eliminar las “adquisiciones” que aumentan los salarios para algunos empleados actuales que estaban mal pagados. Las adquisiciones están destinadas a ser una forma mutuamente beneficiosa para que la emisora pague al personal que realiza horas largas o impredecibles porque reemplazan las asignaciones, las horas extraordinarias y las tasas de penalización por un salario base más alto, generalmente alrededor del 25 por ciento por encima de los niveles normales.
Sin embargo, la revisión reciente de PWC encontró que algunas adquisiciones habían dejado al personal en una situación peor en más de $ 10,000 durante un período de seis años en comparación con su salario si hubieran contado sus horas. Fuentes de ABC han expresado previamente su preocupación de que no reciban tanto dinero dado el historial de pagos insuficientes de ABC. También están preocupados por la falta de estabilidad financiera debido a la fluctuación de horas de registro.
Una carta a los gerentes de ABC, entregada a El Sydney Morning Herald y La edad bajo condición de anonimato, dice que la emisora nacional debería considerar si los plazos y el volumen de trabajo del personal son sostenibles y realistas al gestionar las horas extraordinarias. También dice que los gerentes de ABC deben considerar si las personas están trabajando horas extras e innecesariamente, si se toman más tiempo del necesario en una tarea en particular o si logran que un “trabajo a la perfección” no sea lo que se necesita.
La oferta de enviar cartas a los bancos es un paso separado que está tomando la ABC para aliviar las preocupaciones sobre la eliminación del esquema de compra. Varias fuentes confirmaron que ABC proporcionaría el salario de una persona promedio a un banco, para ayudar a quienes tengan inquietudes sobre la obtención de préstamos hipotecarios. Pero dijeron que no creían que fuera suficiente para obtener préstamos bancarios.
El comité de la casa sindical de ABC todavía se está reuniendo regularmente sobre la última debacle de pagos insuficientes, pero no se ha tomado acción de huelga. El último número está separado de los pagos insuficientes de $ 12 millones relacionados con 1900 empleados en 2020. La ABC hizo un pago de disculpa de $ 600,000 al regulador de salarios, un récord en ese momento.