Algunas formas de prepararse para una posible huelga posterior a Canadá

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El gobierno provincial dice que los ministerios, agencias y coronas han implementado planes de contingencia para limitar las interrupciones del servicio en caso de que los trabajadores del post de Canadá se vuelvan en huelga esta semana. Aquí hay algunas cosas que debe saber sobre posibles acciones laborales y cómo podría afectar a los residentes de Saskatchewan …

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Los trabajadores del Canada Post pronto pueden regresar a las líneas de piquete.

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Ottawa le pidió a la Junta Federal de Trabajo que enviara a los trabajadores de regreso al trabajo en diciembre, cuando las conversaciones estaban en un punto muerto y una huelga interrumpió las entregas de correo electrónico. Ese alivio expira el 22 de mayo, momento en el cual una disputa laboral renovada podría volver a detener el servicio de correo de los canadienses.

Canada Post dijo que cualquier propuesta reflejará los importantes desafíos financieros que están poniendo en peligro el futuro del Servicio Postal.

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Una amplia gama de servicios diarios podría verse afectado por la acción laboral de los trabajadores postales, desde pagos de servicios sociales hasta seguros de cultivos y facturas de corona y más.

* La provincia dice que el Ministerio de Servicios Sociales “se está basando en la experiencia con la interrupción del servicio de 2024 Canada Post”. Si bien la mayoría de los clientes reciben pagos de beneficios por depósito directo, la provincia está preparando un plan para aquellos que reciben cheques de beneficios por correo.

* Los que necesitan Las cartas para enviar a los proveedores de seguros privados para su apoyo especial, el plan de drogas de los adultos mayores o el estado de drogas de excepción pueden presentar una solicitud a través del formulario de Saskatchewan en línea. Las cartas se enviarán por correo después de finalizar cualquier interrupción del servicio.

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* Los residentes pueden usar eHealthSask.ca para opciones para minimizar los retrasos en tarjetas de salud, certificados de nacimiento, certificados de defunción o certificados de matrimonio.

* La provincia dice Saskatchewan Crop Insurance Corp. trabajará con los clientes para determinar las “opciones alternativas para acceder a la información” que generalmente se entrega a través de Canadá Post. Las opciones pueden incluir fax, correo electrónico o entrega a una oficina local de SCIC para recoger.

* Incluso frente a la acción del trabajo postal, Se espera que las empresas presenten y pagan impuestos al Ministerio de Finanzas a tiempo. Se alienta a los clientes fiscales a utilizar el portal en línea de Saskatchewan Etax Services. Los reembolsos de impuestos y los pagos de subvenciones enviados por depósito directo no se retrasarán. Aquellos que no usan depósito directo pueden llamar al 1-800-667-6102 para establecer el depósito directo, retrasar el reembolso o el pago de la subvención, o solicitar una entrega de mensajería a su propio costo.

* Saskenergy, SaskPower, Sasktel y SGI están alentando a los clientes a Regístrese para la facturación y notificaciones en línea.

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El informe de la Comisión de Investigación Industrial sobre la disputa laboral en Canadá Post recomienda eliminar la eliminación diaria de la entrega de cartas puerta a puerta para direcciones individuales, mientras que la entrega diaria a las empresas debe mantenerse.

También dice que se deben levantar la moratoria en los cierres de correos rurales y las conversiones de buzón de la comunidad.

“Mis recomendaciones se basan en mi conclusión de que hay una manera de preservar el Post de Canadá como una institución nacional vital”, escribió el comisionado William Kaplan en el informe de 162 páginas publicado el viernes.

“Los he diseñado para responder al problema actual: arrestar y luego revertir las crecientes pérdidas financieras estableciendo los cambios estructurales necesarios tanto dentro como fuera de los acuerdos colectivos”.

El informe fue solicitado después de que Ottawa le pidió a la Junta Federal de Trabajo que enviara a los empleados postales a trabajar el año pasado para finalizar una huelga que estaba interrumpiendo las entregas de correo electrónico.

El informe examinó el Post del Estado de Canadá y sus finanzas, en relación con llegar a un acuerdo laboral.

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Kaplan escribió que Canada Post enfrenta una crisis existencial y es efectivamente insolvente.

“Sin cambios reflexivos, medidos, escenificados pero inmediatos, su situación fiscal continuará deteriorándose”, escribió.

– con archivos de prensa canadienses

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