Estados Unidos es grandioso por su disposición a aceptar inmigrantes talentosos.
Eso es lo que Nandan Nilekani, el cofundador multimillonario de Infosys Technologies, le diría al presidente Trump si tuviera la oportunidad.
“Si realmente desea mantener a Estados Unidos … competitivo a nivel mundial, debe estar abierto a los talentos extranjeros”, dijo Nilekani al margen del Foro de Negocios de Asia de Espanol en Bangalore.
Infosys (INFY) es la segunda empresa de subcontratación más grande de la India y una de las principales receptoras de visas H-1B de EE. UU. Los documentos permiten que la empresa de tecnología emplee a una gran cantidad de indios en empleos estadounidenses.
La administración Trump ahora está considerando cambios significativos en el programa de visas. El secretario de prensa Sean Spicer dijo en enero que Trump continuará hablando sobre la reforma del programa H-1B, entre otros, como parte de un impulso mayor para la reforma migratoria.
Las restricciones a las visas podrían afectar más a los trabajadores indios.
India es la principal fuente de mano de obra altamente calificada para la industria tecnológica de EE. UU. Según datos del gobierno de los EE. UU., El 70% de las visas H-1B muy populares son para los indios.
Las acciones de varias empresas tecnológicas indias, incluida Infosys, se desplomaron espectacularmente hace dos semanas en medio de informes de una inminente represión de visas de trabajo.
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Nilekani dijo que sería un error que la administración siguiera adelante.
“Las empresas indias han hecho mucho para ayudar a las empresas estadounidenses a ser más competitivas y creo que eso debería continuar”, dijo Nilekani. “Si nos fijamos en Silicon Valley … la mayoría de las empresas tienen un fundador inmigrante”.
La contribución de la India a la industria, especialmente en los niveles más altos, ha sido enorme. Los actuales directores ejecutivos de Google (GOOG) y Microsoft (MSFT), por ejemplo, ambos nacieron en la India.
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Pero Nilekani, quien también es el arquitecto del ambicioso programa de identificación biométrica de la India, sugirió que la India se beneficiaría en última instancia de cualquier nueva restricción implementada bajo el plan “Estados Unidos primero” de Trump. Si los ingenieros talentosos no pueden ir a los Estados Unidos, se quedarán en la India.
“Este tema de las visas siempre ha surgido en Estados Unidos cada pocos años, especialmente durante la temporada de elecciones”, dijo. “De hecho, ha acelerado el trabajo de desarrollo [in India], porque … la gente está invirtiendo más para hacer el trabajo aquí “.
Nilekani citó como ejemplo sus propios proyectos para el gobierno indio.
El empresario nacido en Bangalore dejó Infosys en 2009 para dirigir el enorme programa de seguridad social de la India, conocido como Aadhaar. Como resultado de la iniciativa, la gran mayoría de los 1.300 millones de ciudadanos de la India ahora tienen un número de identificación biométrico que les permite recibir servicios gubernamentales, ejecutar transacciones bancarias e incluso realizar pagos biométricos.
“Fue construido por indios extremadamente talentosos y comprometidos”, dijo Nilekani. “Muchos de ellos tenían experiencia global, pero trajeron ese talento y experiencia para resolver los problemas de la India”.
Nilekani dijo que la población juvenil masiva del país elige cada vez más quedarse en casa y colaborar.
“Es la India primero”, dijo.
expanol (Bangalore, India) Publicado por primera vez el 13 de febrero de 2017: 2:19 p.m. ET
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