Un exempleado de Archegos, la firma de inversión que causó un breve pánico en el mercado cuando perdió más de $10 mil millones en cuestión de días el año pasado, está demandando a la firma y a su fundador, Bill Hwang, además de cinco ex altos ejecutivos. La demanda fue presentada el martes en el Tribunal Federal de Distrito en Manhattan, informa el boletín informativo DealBook.
Brendan Sullivan, un analista de acciones de tecnología que se unió a Archegos en 2014 y renunció poco después de que estallara, dijo que perdió $ 50 millones, que formaban parte de un plan de compensación diferida para empleados de $ 500 millones que se evaporó junto con los otros activos de Archegos cuando su estrategia de opciones altamente apalancada ha fallado.
La demanda busca obligar al Sr. Hwang y otros a cubrir las pérdidas. El Sr. Hwang fue acusado de fraude por los fiscales federales este año bajo sospecha de engañar a los prestamistas y manipular el mercado, y se declaró inocente de la demanda del gobierno. La semana pasada, los abogados de Archegos presentaron mociones para desestimar otras demandas contra la firma de la Comisión de Comercio de Futuros de Productos Básicos y la Comisión de Bolsa y Valores.
A los empleados del fondo se les dijo que el plan de pago diferido estaba garantizado, dice la demanda, y que estaba invertido en acciones altamente líquidas. Ninguna afirmación era cierta, según la demanda. Es más, dice, los empleados se vieron obligados a aportar al menos el 25 por ciento de su bonificación anual al plan y declarar cuánto diferían antes de conocer los detalles de la bonificación. “El mensaje fue muy claro”, argumenta la demanda. “Ninguna contribución. Sin bonificación.
Michael Bowe de Brown Rudnick, el abogado de Sullivan, dijo a DealBook que “Hwang y estos ejecutivos mintieron a sus empleados como mintieron a los bancos”. Un abogado de Hwang se negó a comentar. Un portavoz de Archegos no respondió a una solicitud de comentarios.
El fondo trató de disuadir a los empleados de renunciar y arrojó dudas sobre los pagos de compensación diferidos si lo hicieran, dice la demanda. El Sr. Sullivan, quien se fue de todos modos, no ha recibido ningún dinero del plan, aunque en enero la compañía continuó prometiendo a los ex empleados que recibirían pagos, según una carta que Archegos vio en DealBook y que envió a los ex empleados.
Archegos se dirigía como un “culto”, dice la demanda. Las entrevistas de trabajo “giraron en torno a la religión y una investigación sobre la educación religiosa del candidato”, según la demanda. Durante las revisiones de desempeño, dice, el Sr. Hwang, que es cristiano, les dijo a los empleados que “dedicaran más tiempo a su fe”. En los retiros de la empresa, según la demanda, los empleados recibieron elogios por declarar públicamente su gratitud por “Dios, Hwang y Archegos”.