Bélgica hace historia con sólidas protecciones laborales para las trabajadoras sexuales: –

Bélgica hizo historia el domingo como el primer país del mundo en permitir que las trabajadoras sexuales firmen contratos de trabajo formales, otorgándoles acceso a días de enfermedad, pago de maternidad y pensión.

La nueva ley también garantiza derechos fundamentales para las trabajadoras sexuales, incluida la capacidad de rechazar clientes, establecer las condiciones de un acto y detener un acto en cualquier momento.

Los legisladores aprobaron la ley en mayo, pero entró oficialmente en vigor el domingo.

“En este momento soy una trabajadora sexual belga muy orgullosa”, dijo en su discurso Mel Meliciousss, que forma parte del sindicato belga de trabajadoras sexuales, UTSOPI. Instagram. “Las personas que ya trabajan en la industria estarán mucho más protegidas[ed]y además la gente que va a trabajar en la industria también sabe cuáles son sus derechos.”

Ofrecer o pagar servicios sexuales ya era no ilegal en Bélgica. En cambio, las leyes apuntaban a los burdeles y terceros que apoyan el trabajo sexual (como propietarios, banqueros, conductores) a menudo acusándolos de “proxenetismo”.

En 2022, los legisladores belgas votaron a favor de despenalizar el trabajo sexual y restringir la definición de proxenetismo para garantizar que las trabajadoras sexuales no tengan problemas para encontrar un banquero, aseguradora, conductor o contador, según SOPA.

La nueva ley va más allá y otorga a las personas que ejercen el trabajo sexual derechos y protecciones laborales equivalentes a los de otras profesiones. Eso incluye el acceso a pensiones, desempleo, seguro médico, prestaciones familiares, vacaciones anuales y licencia de maternidad.

Ahora los empleadores deben obtener autorización y cumplir requisitos de antecedentes, como no tener condenas previas por agresión sexual, trata de personas o fraude. También están obligados a garantizar que sus instalaciones estén limpias, higiénicas y equipadas con un botón de pánico, y tienen prohibido despedir a un empleado que rechace a un cliente o un acto específico.

Estos cambios tardaron años en realizarse en Bélgica. El sindicato de trabajadoras sexuales, que ha estado liderando el esfuerzo, dicho que antes de que las trabajadoras sexuales tuvieran acceso a estos beneficios, los trabajadores sentían que tenían que seguir trabajando varios meses después de su embarazo o después de la edad de jubilación.

“Esta ley es un gran paso adelante, que pone fin a la discriminación legal contra los trabajadores sexuales al permitir un contrato completo”, dijo el grupo en mayo.

Estas protecciones sólo se otorgan a las trabajadoras sexuales que firman un contrato de trabajo, y no a quienes trabajan por cuenta propia. Quienes realicen pornografía o striptease tampoco están cubiertos por la ley.

La prostitución sólo ha sido despenalizada en unos pocos lugares del mundo, incluidos Nueva Zelanda, los Países Bajos y algunas partes de Australia, pero Bélgica es el único país que ofrece el nuevo nivel de protección laboral integral.

En EE.UU., Nevada es el único estado donde se permiten los burdeles, pero la prostitución fuera de los burdeles sigue vigente. ilegal. En los últimos años, Nueva York y California tomó medidas para despenalizar la vagancia con la intención de dedicarse al trabajo sexual. El año pasado, Maine eliminó las sanciones para quienes venden servicios sexuales, pero mantuvo leyes contra quienes compran servicios sexuales.