La administración de Biden ha sido objeto de escrutinio por parte de los republicanos en Capitol Hill luego de su decisión de eludir las reglas federales de ética y dotar de personal a exfuncionarios sindicales en puestos de alto nivel.
A partir de marzo, la Casa Blanca eliminó ciertas reglas para el ex personal sindical asignado para llenar los equipos de transición de Biden y las vacantes gubernamentales, a quienes de otro modo se les habría impedido comunicarse con sus antiguos sindicatos.
A la funcionaria superior de la Oficina de Gestión de Personal (OPM), Alethea Predeoux, se le otorgó una exención para permitirle facilitar la comunicación entre la agencia gubernamental y la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, un sindicato que representa a 700.000 trabajadores federales para los que formalmente era una de las principales cabildero, informó Axios por primera vez.
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En abril, la Casa Blanca emitió una exención similar, permitiendo que Celeste Drake, quien fue elegida para dirigir la Oficina Made In America de la Casa Blanca, se comunicara con sus antiguos empleadores, el Director’s Guild of America y la Federación Estadounidense del Trabajo y el Congreso de Estados Unidos. Organizaciones industriales (AFL-CIO).
La administración ha dicho que estos son movimientos necesarios para facilitar los enlaces entre las agencias gubernamentales y los sindicatos.
En una declaración a Fox News el sábado, la portavoz del Comité Senatorial Republicano Nacional, Katharine Cooksey, dijo: “El patrón de corrupción entre los demócratas y los grandes jefes sindicales es obvio: simplemente siga el dinero y siga al personal”.
Biden se comprometió desde la campaña electoral a fortalecer a los sindicatos en todo Estados Unidos, una medida que los republicanos creen que ha hecho que la administración esté demasiado en deuda con ellos.
La participación de los sindicatos en la formulación de políticas de la Casa Blanca se ha vuelto cada vez más evidente en los últimos meses.
Un informe del New York Post de la semana pasada encontró que el segundo sindicato de maestros más grande del país, la Federación Estadounidense de Maestros (AFT), se comunicaba regularmente con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) sobre las pautas de reapertura de escuelas.
La correspondencia obtenida a través de una solicitud de la Ley de Libertad de Información encontró que la AFT tuvo una influencia directa en el lenguaje implementado en la guía de seguridad de febrero de los CDC para la instrucción en persona.
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El CDC había preparado originalmente pautas que permitían la instrucción en la escuela independientemente de las tasas de transmisión. Pero a sugerencia del sindicato, el lenguaje se ajustó para incluir una disposición que otorgaba trabajo a distancia para aquellos “que tienen un miembro del hogar” o “que han documentado condiciones de alto riesgo o que están en mayor riesgo”.
Los padres frustrados y los funcionarios de la ciudad en todo el país han iniciado juicios acusando a los sindicatos de maestros de utilizar la pandemia para negociar mayores beneficios al negarse a volver a ingresar al aula.
El comité de acción política de la AFT otorgó además más de $ 1.6 millones en fondos a las campañas y comités del Congreso demócrata entre enero y marzo, según los archivos de la FEC.
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“Desde el primer día de la administración Biden, todos los demócratas se han hecho eco de los mismos puntos de conversación aprobados por el sindicato para mantener las escuelas cerradas y para bloquear una agenda radical que acaba con el empleo en el Congreso”, dijo Cooksey. “Mientras los republicanos están trabajando para que los niños vuelvan a las aulas y la economía se mueva nuevamente, los demócratas están recibiendo órdenes de sus jefes en los sindicatos de mantener las escuelas cerradas y sofocar las oportunidades laborales”.
La Casa Blanca no respondió de inmediato a la solicitud de Fox News de comentar sobre las preocupaciones del Partido Republicano.