Cómo orientar a más personas y no agotarse

Si bien ser mentor de personas puede ser extremadamente gratificante, tiene sus desafíos. Puede llevar mucho tiempo y resultar frustrante. Sin embargo, si estructura y administra las tutorías de manera inteligente, puede superar los desafíos, sobresalir como mentor y mejorar su posición en su organización. Cinco estrategias pueden ayudar: dividir a sus alumnos en equipos, establecer expectativas con los alumnos desde el principio, utilizar la tecnología a su favor, calificar sus esfuerzos y responsabilizar a su organización de proporcionar el tiempo y la financiación que requieren las tutorías significativas.