El fin de año puede ser bastante estresante sin la presión adicional de las solicitudes de último momento que deben presentarse antes de la víspera de Año Nuevo. El autor ofrece cinco estrategias para ayudarle a mitigar la crisis: 1) Anticípese y pregunte si sospecha que se dirige hacia usted una solicitud recurrente; 2) Comprométete con tu PTO; 3) Aclare lo que se le pide que haga; 4) Vuelva a priorizar sus compromisos; y 5) Buscar maneras de prevenir la lucha del próximo año.
Mi cliente Jacob suspiró exasperado mientras me hablaba de las presentaciones de fin de año que inesperadamente le habían pedido que creara para el equipo ejecutivo de su empresa. “Cada año, es la misma lucha frenética a medida que se acerca diciembre”, dijo. “Es como si todos estuvieran sorprendidos de que el año casi haya terminado”.
2023-11-20 15:05:02
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