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En las entrevistas en video, ¿tiene algo que le moleste a los candidatos?
Andrew Sullivan
Director general,
Consultoría Sullivan
A veces, los candidatos adoptan un enfoque demasiado informal para las entrevistas en video; recuerde, presentarse en línea es tan importante como una reunión en persona. Una buena iluminación y un buen telón de fondo pueden ser tan importantes como la ropa que lleves puesta. Evite tener el sol a su espalda y en su lugar busque una fuente de luz que brille en su cara. Un bonito fondo neutro con obras de arte o plantas también puede agregar una sensación de profesionalismo a su entorno. Evite las áreas ruidosas y asegúrese de tener acceso a una conexión a Internet estable con suficiente ancho de banda (¡apague Netflix!).
Alexandra Rosser
Jefe de Organización Consultoría de psicología,
Stillwell Management Consultores
Lo que puede resultar frustrante para los entrevistadores es cuando los candidatos no eligen un lugar apropiado para su entrevista y / o no configuran su tecnología de manera adecuada. Elegir ser entrevistado en un espacio que no es profesional (por ejemplo, un dormitorio desordenado), o en el que las personas o los animales interrumpen, o tener la cámara en un ángulo extraño, mala iluminación, sonido roto u otros ruidos de fondo Todos van a hacer lo único que no quieren que suceda en su entrevista: distraer a sus entrevistadores de concentrarse únicamente en sus respuestas.
Lisa Morris
Director,
Heno
Al igual que en las entrevistas cara a cara, es importante estar preparado y presentarse profesionalmente en una entrevista en video. Si bien es posible que esté en casa cuando se lleve a cabo la entrevista en video, eso no significa que no deba vestirse o actuar de manera profesional. Para asegurarse de presentarse de manera profesional, busque una sala bien iluminada con un entorno adecuado para su entrevista. No es necesario que sea una pared en blanco o un estudio, sino un lugar propicio para una conversación fácil, con el menor ruido de fondo posible. Asegúrese de que su asiento esté en una buena posición para que la cámara lo coloque en el centro de la pantalla, no demasiado cerca y en un buen ángulo (lo mejor es la altura de los ojos o un poco más arriba). Mientras ve el video, es importante usar lo que normalmente usaría para una entrevista de trabajo en persona en su industria. A diferencia de una entrevista cara a cara, no es necesario estar en línea 10 minutos antes de la hora de inicio. Unirse a una reunión con dos o tres minutos de anticipación para asegurarse de que su conexión funcione bien es suficiente. Finalmente, puede ser tentador mirar su imagen durante una entrevista en video. Pero para ayudar al entrevistador a conectarse contigo y con lo que estás diciendo, trata de mirar la lente de la cámara en lugar de tu propia imagen. En la mayoría de los programas, es posible ocultar o reducir su imagen en la ventana de llamada.
Megan Nicholson
gerente general
Reclutamiento de entrada
Los candidatos deben tratar las entrevistas en video como lo harían con una entrevista cara a cara. Es muy común que los candidatos traten las entrevistas en video como una conversación más informal, ¡como si fueran un amigo de Face Timing! Esto significa prepararse y vestirse como lo haría para una entrevista cara a cara, de cintura para arriba de todos modos, ¡pero no se ponga de pie si tiene puestos los pantalones deportivos y las botas ugg! Asegúrese de estar en una habitación tranquila con buena iluminación. Apunta la cámara a tu cara y asegúrate de que no haya imágenes que distraigan ni desorden en el fondo.
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