¿Cuáles son las implicaciones fiscales de vivir en diferentes jurisdicciones?

En diciembre, mi esposo y yo decidimos trabajar medio tiempo en nuestros trabajos en lugar de jubilarnos. Planeamos establecer residencias en los EE. UU. y España, mientras mantenemos nuestra base en el Reino Unido. Como planeamos pasar tiempo en los tres países durante el año, hemos escuchado que podría haber complejidades fiscales. ¿Cuáles son las principales ramificaciones fiscales de vivir en múltiples jurisdicciones?

Helen Jones, socia de servicios de impuestos para clientes privados en la firma de contabilidad y asesoría comercial BDO, dice que cada país tiene sus propias leyes fiscales y eso incluye cómo determinar si una persona es residente a efectos fiscales. A menudo, estas reglas analizan factores que incluyen la cantidad de días que pasa en el país cada año fiscal, si tiene una casa y si su familia vive con usted. Como las reglas difieren entre países, usted y su esposo podrían ser tratados como residentes fiscales en cada una de las jurisdicciones.

Debe recibir asesoramiento sobre residencia fiscal sobre cuántos días puede pasar en cada país antes de convertirse en residente fiscal allí, ya que puede administrar sus días en España y EE. UU. para permanecer como no residente.

Si eso no es posible, puede ser residente fiscal en más de un país. Entonces sería necesario examinar los convenios de doble imposición entre las jurisdicciones relevantes para determinar qué país tiene prioridad para los derechos de residencia y gravamen sobre las diferentes fuentes de ingresos y ganancias de capital. A menudo, el país que tiene prioridad para la residencia será aquel en el que una persona tenga un hogar permanente y relaciones personales y económicas más estrechas. Dado que planea mantener su base en el Reino Unido, es posible que usted y su esposo sean tratados como residentes fiscales en el Reino Unido en virtud de los tratados pertinentes.

Usted menciona que ambos seguirán trabajando. Dado el cambio al trabajo remoto en los últimos años, ahora es más fácil que nunca trabajar desde cualquier parte del mundo. Sin embargo, existen problemas fiscales, de seguridad social y reglamentarios que pueden surgir para usted y su empleador cuando trabaja en un país diferente al de su empleador, independientemente de su residencia. Esto es algo que debe discutir con su asesor y empleador.

España y EE. UU. tienen un año fiscal que finaliza el 31 de diciembre y sus propias reglas con respecto al pago de impuestos y obligaciones de presentación, plazos para reclamar exenciones y exenciones y sanciones a menudo se aplicarán por incumplimiento. Los EE. UU. también tienen impuestos estatales y municipales. Por lo tanto, es prudente que tome consejo ya que sus circunstancias personales y la legislación y la práctica en un país pueden cambiar con el tiempo.

Finalmente, es importante buscar asesoramiento sobre el estado de inmigración y visa para asegurarse de que tiene derecho a vivir y trabajar en los EE. UU. y España.

¿Necesitamos un acuerdo postnupcial?

¿Deberíamos molestarnos en conseguir un acuerdo postnupcial? No me pareció muy romántico hablar de un acuerdo prenupcial, pero ahora que estamos casados, mi esposo y yo comenzamos a hablar sobre un acuerdo posnupcial. Ambos somos dueños de nuestros propios negocios y este es un segundo matrimonio para los dos. ¿Pero estos acuerdos valen el papel en el que están escritos?

Katie Wood, abogada del bufete de abogados 4PB, dice que los acuerdos postnupciales valen el papel en el que están escritos, pero solo si se han redactado correctamente y son justos.

Los postnupciales son una forma de acuerdo celebrado después de un matrimonio o unión civil para regular los términos económicos en caso de separación, divorcio o disolución. Sin embargo, no indica que el matrimonio o la relación de pareja hayan llegado a su fin; es más una forma de planificación financiera y tiene la ventaja de brindar tranquilidad desde una perspectiva financiera.

Si bien los contratos posnupciales no son legalmente vinculantes, los tribunales de familia están cada vez más dispuestos a hacer cumplir los acuerdos celebrados libremente entre las partes, respetando su autonomía al hacerlo. Si el tribunal está convencido de que las partes celebraron libremente el acuerdo con una apreciación total de sus implicaciones y con conocimiento de los recursos financieros de la otra parte, es probable que el tribunal lo confirme.

Para las parejas que ya están casadas y que no tienen la presión de una fecha de boda en el horizonte, es sensato obtener asesoramiento legal sobre cómo formalizar cómo se deben dividir los bienes en caso de que el matrimonio o la sociedad lleguen a su fin.

Se les pedirá a las parejas que deseen celebrar un contrato postnupcial que revelen sus bienes e ingresos y se les puede brindar asesoramiento legal sobre si los términos del contrato postnupcial satisfacen las necesidades de cada una de las partes y si es justo y, por lo tanto, es más probable que sea confirmado por un tribunal. Los términos del contrato postnupcial deben redactarse claramente, y cada parte debe tener la oportunidad de buscar asesoramiento legal independiente para garantizar que ninguno de los cónyuges se vea sometido a una presión indebida y sea plenamente consciente del acuerdo que están celebrando, así como de sus implicaciones. .

Las consecuencias de no celebrar un acuerdo nupcial son que, al romperse el matrimonio o la sociedad, y en ausencia de un acuerdo sobre cómo deben dividirse sus finanzas, las parejas se ven envueltas en lo que puede convertirse en procedimientos judiciales prolongados, amargos y costosos. , que podría haberse evitado.

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