Dentro de la fábrica DEI del estado de Ohio

Un comité de búsqueda que buscaba un profesor de historia militar rechazó a un candidato “porque su declaración de diversidad demostraba una pobre comprensión de las cuestiones de diversidad e inclusión”. Otro comité señaló que un aspirante a profesor de física nuclear podía comprender la difícil situación de las minorías en el mundo académico porque estaba casado con “un inmigrante en Texas en la era de Trump”.

Estos ejemplos provienen de más de 800 páginas de “Informes de contratación de profesores de diversidad” de la Universidad Estatal de Ohio, que obtuve a través de una solicitud de registros públicos. Hasta hace poco, la Facultad de Artes y Ciencias del Estado de Ohio exigía que cada comité de búsqueda creara un informe de este tipo, que tenía que ser aprobado por varios decanos antes de entrevistar a los finalistas para un puesto.

Derechos de autor ©2023 Dow Jones & Company, Inc. Todos los derechos reservados. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

2023-11-20 23:52:00
#Dentro #fábrica #DEI #del #estado #Ohio,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.