Nikhil Rathi en 2018.
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Los lectores recordarán los muchos problemas con la reciente propuesta de Nasdaq de agregar una disposición de diversidad en el directorio a sus reglas de cotización para empresas. Ahora viene el Reino Unido para ver Nasdaq y elevar sus obligaciones de despertar.
El plan Nasdaq alentaría a las empresas que cotizan en la bolsa a mantener una cuota de miembros de la junta que sean mujeres o minorías étnicas o sexuales. La bolsa de valores estadounidense está tratando de endulzar esta impopular píldora prometiendo que sería opcional. Una empresa alcanzaría la cuota o explicaría a los accionistas por qué no lo había hecho.
El regulador financiero de Gran Bretaña, la Autoridad de Conducta Financiera, ahora quiere empeorar. “Como parte de nuestro trabajo regulatorio sobre diversidad e inclusión y el marco de cotización, exploraremos si deberíamos incluir requisitos similares en nuestras reglas de cotización premium”, dijo el miércoles el director ejecutivo de FCA, Nikhil Rathi, sobre el plan Nasdaq.
La FCA regula principalmente a las empresas financieras, por lo que cualquier nueva regla se aplicaría a los bancos, aseguradoras, administradores de activos y similares. Rathi sugiere que un mandato de diversidad podría incluirse en las reglas existentes bajo las cuales la FCA evalúa la idoneidad de los líderes senior en las empresas reguladas. Él dice que esto sería apropiado en base a una investigación que pretende mostrar que las juntas diversas son mejores en la gestión de riesgos, aunque dicha investigación es muy discutible.
El Sr. Rathi también sostiene que un liderazgo más diverso ayudaría de alguna manera a las instituciones financieras a servir mejor a las comunidades minoritarias. Espere que este punto resuene en Washington, donde la Administración Biden y la Reserva Federal de Jerome Powell dicen que quieren usar sus poderes regulatorios sobre el sistema financiero para lograr los objetivos de diversidad.
Es probable que los inversores y los directores de empresas de los EE. UU. Y del Reino Unido pronto descubran que no existe tal cosa como un mandato “voluntario”. Nasdaq dice que permitirá que las empresas se salgan de su plan, al menos hasta que los reguladores decidan optar por todos.
Wonder Land: Cuando los progresistas señalan amenazas a “nuestra democracia”, lo que quieren decir es su democracia. Imágenes: Colección Everett / AFP / Getty Images Compuesta: Mark Kelly
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Apareció en la edición impresa del 20 de marzo de 2021.
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