El director ejecutivo de De La Rue, la impresora de billetes, ha sido criticado por un importante accionista después de recibir un bono de £265,000 el año pasado a pesar de una fuerte caída en el precio de sus acciones.
En declaraciones a Sky News, Richard Bernstein, director de inversiones de la administradora de fondos Crystal Amber, dijo que la paga de Clive Vacher no era apropiada para el jefe de una empresa valorada por el mercado de valores de Londres en solo 161 millones de libras esterlinas.
El informe anual de De La Rue mostró que el Sr. Vacher recibió un paquete de pago total por valor de £ 792,000 el año pasado, incluida la bonificación en efectivo.
Sin embargo, la compañía ha sido la fuente del descontento perenne de los accionistas después de ver caer su valor durante la última década.
En mayo, emitió una advertencia de ganancias, la segunda este año solo, sobre el aumento de los costos.
Crystal Amber, que anteriormente instó al directorio de De La Rue a poner la empresa a la venta, posee una participación de aproximadamente el 10%.
Bernstein dijo que “la alineación de la gestión está ausente en De La Rue”, señalando el hecho de que sus acciones cayeron en más de la mitad durante el último año.
“La capitalización de mercado es de 160 millones de libras, incluso después de los 100 millones de libras que nosotros y otros accionistas invertimos hace dos años”.
Acusó a la junta directiva de De La Rue de no comparar la remuneración de Vacher con los rendimientos de los accionistas.
“Este nivel de pago puede ser apropiado para un CEO de un componente del FTSE 250, pero no para una empresa de pequeña capitalización”, agregó Bernstein.
“Si los accionistas están sufriendo, ¿por qué los ejecutivos deberían recibir enormes bonos en efectivo? Es hora de que la gerencia proporcione evidencia de su valor”.
De La Rue se negó a comentar.