El nuevo jefe de informes de KBS recibió una sentencia judicial por “perturbar el orden en el lugar de trabajo”

Jang Han-sik, el nuevo director de noticias de KBS designado por el presidente de KBS, Park Min, el día 13, está presentando una demanda contra KBS para invalidar la acción disciplinaria en su contra por la suspensión de un mes. En agosto pasado, el primer juicio falló a favor de KBS y que la acción disciplinaria contra el director Jang estaba justificada, y la apelación se está tramitando actualmente en el Tribunal Superior de Seúl. Puede surgir controversia sobre el nombramiento de una persona que había recibido severas medidas disciplinarias como jefe de la sede de noticias con el argumento de que causó “seria desconfianza y preocupaciones sobre la equidad del trabajo del personal dentro de la sede de noticias”.

En el pasado, el jefe de la sede de noticias, Jang Han-sik, fue acusado de alterar el orden en el lugar de trabajo al liderar la formación de la ‘Reunión de Normalización de la Asociación de Reporteros de KBS’ (reunión de normalización a continuación), un grupo no oficial centrado en la oficina y el departamento. jefes del departamento de noticias, promoviendo así el conflicto organizacional y la hostilidad. En junio de 2020, fue suspendido por un mes.

Según el primer fallo del juicio de la División Civil 13 del Tribunal del Distrito Sur de Seúl (juez presidente Hong Ki-chan), el ex director de noticias de KBS Jeong Ji-hwan, el ex reportero de noticias Park Young-hwan, el ex reportero de noticias internacionales Kang Seok- hoon y el ex locutor Jang Han-sik (actualmente jefe de la oficina de noticias) presentaron una demanda contra KBS en noviembre de 2020. Se presentó una demanda para confirmar la invalidez de la acción disciplinaria, pero el primer juicio falló contra el demandante en agosto de el año pasado.

Dirigieron la formación del “Grupo de Normalización” e instaron a los periodistas de primera línea a unirse al grupo, aprovechando el hecho de que los jefes de oficina y departamento de la oficina de noticias tienen fuertes derechos personales tales como asignación, evaluación de puestos, capacitación y selección de corresponsales, y △La participación en la reunión de normalización influyó en las decisiones de personal. Fue sancionado por obstaculizar la equidad del trabajo del personal dentro de la sede de noticias, incluso por causar la percepción de que estaba influyendo en los medios.

El Grupo de Normalización es un grupo de reporteros que se reunieron alrededor de los jefes de oficina y departamento en marzo de 2016 durante la administración de Park Geun-hye, alegando que la Asociación de Reporteros de KBS, que representa a los reporteros, tenía prejuicios políticos. Dirigidos por el exdirector de noticias Jeong Ji-hwan, 129 personas se unieron para criticar a la Asociación de Periodistas y publicaron declaraciones en nueve ocasiones. En la reunión de normalización participaron los 9 directores y 25 gerentes de la sede de noticias de KBS. En ese momento, “la mayoría del grupo de normalización incluye directores, jefes de departamento y líderes de equipo, y algunos jefes de departamento preguntan a los periodistas no profesionales si quieren unirse. La organización KBS se dividió por la mitad, hasta el punto de que existía la preocupación de que “existe una gran posibilidad de que esto pueda ser visto como coerción por derechos del personal, etc.” (Presidente de la Asociación de Periodistas de KBS).

En particular, el reportero de KBS Jeong Yeon-wook, que había estado en su séptimo año de servicio, citó al grupo de normalización como la fuerza detrás de la no crítica de KBS a la Casa Azul de Park Geun-hye a través de una contribución de prensa en julio de 2016, y fue injustamente transferido a la Oficina General de Jeju. La sede de noticias de KBS, incluido el director Jang, y los jefes de oficina y departamento 31 Myeong apoyaron la emisión de transferencias injustas por parte de KBS, diciendo: “Como miembro de KBS, si ha aumentado el valor del nombre en vender KBS, ¿no es natural asumir con orgullo la responsabilidad por ello?

Después de que la dirección de KBS fuera reemplazada del presidente Ko Dae-young por el presidente Yang Seung-dong, el director Jang fue suspendido por un mes en junio de 2020. La razón es que lideró la formación del grupo de normalización. La 13.ª División Civil del Tribunal del Distrito Sur de Seúl, que dictaminó que la suspensión de un mes estaba justificada, dijo: “La formación del grupo de normalización y la publicación de nueve declaraciones socavaron el orden laboral de KBS, que protege la independencia de la radiodifusión de abusos indebidos. interferencia y presión desde dentro y desde fuera y garantiza autonomía en la presentación de informes y producción. “Es razonable creer que la conducta constituye motivo de acción disciplinaria”, dijo.

El tribunal dijo: “Los demandantes (incluido el director Jang) han intentado continuamente aumentar el número de participantes en la reunión de normalización, como contactar directamente a los empleados individuales y preguntarles si les gustaría participar en la reunión de normalización o solicitar su opinión a través de otros. “El mismo intento es suficiente para hacer que los practicantes se sientan ansiosos sobre las desventajas que pueden enfrentar si se niegan a participar en la reunión”, dijo.

El tribunal mencionó que el telegrama ilegal de KBS al reportero Jeong Yeon-wook fue invalidado por el tribunal y dijo: “El nombramiento de personal para Jeong Yeon-wook y el apoyo de los demandantes hacia él significa que serán tratados desfavorablemente si se oponen al grupo de normalización. o criticar la posición del grupo: “Parece que esto ha amplificado aún más las preocupaciones de que pueda ser recibido”.

El tribunal añadió que el director Jang y otros “violaron su obligación de crear un entorno de producción y presentación de informes creativos con el máximo respeto por la autonomía de los profesionales y alteraron el orden en el lugar de trabajo de KBS para la presentación de informes justos y objetivos”.

Según el ‘Libro negro de la Comisión Jinmi, Registro de controversia’ publicado por el sindicato KBS en febrero, el director Jang es miembro del Comité de Verdad y Futuro de KBS (Comisión Jinmi), que recomendó medidas disciplinarias contra él, y de KBS, que impuso medidas disciplinarias basadas en la investigación de la Comisión Jinmi: “La reunión de normalización no fue una reunión específica y continua, sino un nombre único que identificaba a la entidad que hacía la declaración. “No fue una reunión organizada con un representante o un secretario, reglas, cobro de cuotas de membresía o reuniones. Esta es una interpretación excesiva”, respondió.

El director Jang dijo: “Puse mi nombre en la declaración en 2016 porque simpatizaba con el propósito de querer que la Asociación de Periodistas de KBS se alejara de actividades políticamente sesgadas y trabajara de manera justa. Afirmó: “Participé como miembro del Colegio de Periodistas, no como ejecutivo de una empresa”, y agregó: “Revelar la propia posición sobre un tema es el ámbito de la conciencia y la libertad de expresión garantizada por la Constitución”. Añadió: “Nunca he instado ni obligado a nadie a participar en ninguna declaración porque creo que la participación en cualquier declaración debe basarse en la conciencia personal y el libre albedrío”.

En una llamada telefónica el día 21, el director Jang dijo sobre el juicio de apelación de invalidación disciplinaria que se está impugnando actualmente contra KBS: “No hay ningún problema (procesalmente) porque la demanda es una disputa contra la dirección anterior, no contra la dirección actual. “Las personas que tomaron medidas disciplinarias en ese momento fueron el ex presidente de KBS, Yang Seung-dong, y el ex director de noticias, Kim Eui-cheol”, dijo. “El primer juicio parece haber sido un fallo provocado por la movilización de una ley de alto nivel”. firme a un costo muy alto bajo el régimen del presidente Kim Eui-cheol, y fue un fallo injusto que justificó la decisión del Comité Jinmi, una organización injusta”, criticó. El director Jang dijo: “No es deseable repetir los errores del pasado creando un segundo comité de delicias” y añadió: “En circunstancias normales, el tribunal también tomará la decisión correcta”.

También dijo en el ‘Libro negro de Jinmiwi’: “La ilegalidad e injusticia de la acción disciplinaria de Jinmiwi es desbordante”, y añadió: “Sólo los ejecutivos clave de la sala de redacción, incluido el director de la sala de redacción durante la época del presidente anterior y el semanario , fueron seleccionados para recibir medidas disciplinarias. “Este es el pináculo de la ‘gestión de listas negras'”, afirmó.