Elon Musk intentó vender las plantas de oficinas de Twitter para aumentar los ingresos, afirma un empleado

El CEO de Twitter, Elon Musk.
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Los ex empleados de Twitter han hecho varias afirmaciones sobre Elon Musk desde que este último se hizo cargo de Twitter el año pasado. Ahora, un empleado actual afirmó que Musk intentó vender plantas de oficina al personal en un intento por “aumentar los ingresos”.

Las afirmaciones fueron hechas por un empleado anónimo de Twitter durante una entrevista con la BBC. Todavía trabaja como ingeniero en la empresa, y agregó que Musk incluso despidió al personal de limpieza y catering de la empresa.

“Hay tantas cosas rotas y nadie se ocupa de ellas, que ves este comportamiento inconsistente”, dijo. Recientemente, el propio Musk dijo que no ha estado ganando dinero con Twitter y que compró la “organización sin fines de lucro más grande del mundo por $ 44 mil millones”.

Musk hizo la revelación en una publicación de Twitter, que ahora se ha vuelto viral en Internet. “Di lo que quieras sobre mí, pero adquirí la organización sin fines de lucro más grande del mundo por $ 44 mil millones lol”, escribió.

Compró Twitter el año pasado por 44.000 millones de dólares. Aunque el multimillonario trató de retractarse de su oferta impulsiva que, según los informes, surgió de una broma sobre la marihuana “420”, no pudo retractarse de su acuerdo, y Musk se vio obligado a deshacerse de más de $ 15 mil millones en acciones de Tesla para recaudar suficiente efectivo para financiar la compra.

En octubre del año pasado, Musk cerró el trato por Twitter con $ 13 mil millones en préstamos y un compromiso de capital de $ 33,5 mil millones. Las acciones de Tesla también sufrieron un gran golpe cuando los inversionistas de la compañía comenzaron a deshacerse de sus acciones después de presenciar las decisiones comerciales problemáticas de Elon Musk como director ejecutivo de Twitter.

Ha introducido varios cambios desde que se hizo cargo de la plataforma para hacerla más rentable. Descartó la política de trabajo desde casa, implementó jornadas laborales más largas y despidió a la mitad de los 7500 empleados de la empresa. Recibió una severa reacción de los usuarios de las redes sociales después de anunciar la decisión.

Twitter lanzó una función de suscripción en la que los usuarios podían pagar una cierta cantidad por una marca azul en su perfil. Anteriormente, la función era gratuita para personalidades destacadas como periodistas, activistas y políticos.

Antes de que Musk tomara el control de Twitter, se usaba una marca azul como herramienta de verificación y se percibía como una insignia de autenticidad. La medida fue bien recibida por la mayoría, ya que les dio a todos la oportunidad de adquirir la codiciada marca azul.

También despidió recientemente a Esther Crawford, directora de desarrollo de productos de Twitter. Sin embargo, ella no fue la única despedida en la última ronda de despidos de la compañía. Según un informe del New York Times, hasta 200 personas han sido despedidas en la última ronda de recortes de empleo. La medida fue una de varias medidas tomadas por Musk para reducir costos.

Mientras tanto, está buscando un nuevo jefe de Twitter y espera encontrar a alguien adecuado para el trabajo a finales de este año.

“Creo que necesito estabilizar la organización y asegurarme de que esté en un lugar financieramente saludable y que la hoja de ruta del producto esté claramente establecida”, dijo Musk, hablando virtualmente en la Cumbre del Gobierno Mundial en Dubái, cuando se le preguntó si había identificado un nuevo CEO de Twitter y cuándo se contrataría a esa persona.

“No sé, supongo que probablemente a finales de este año sería un buen momento para encontrar a alguien más para dirigir la empresa, porque creo que debería estar en una posición estable, ya sabes, a finales de este año”, dijo durante la conferencia organizada en febrero.

En diciembre del año pasado, Musk dijo que renunciaría como su director ejecutivo “¡tan pronto como encuentre a alguien lo suficientemente tonto como para tomar el puesto!”. Agregó que “simplemente dirigiría los equipos de software y servidores”. Musk realizó una encuesta en la plataforma de redes sociales días antes sobre si debería renunciar como director ejecutivo de Twitter, en la que la mayoría de los encuestados dijo que debería hacerlo.

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