La seguridad cibernética y las habilidades en la nube son cruciales para que los profesionales de TI avancen en sus carreras durante los próximos cinco años. Ese es un hallazgo clave del Informe canadiense de habilidades de TI de 2021 recientemente publicado.
El informe combina los resultados de una encuesta a 500 profesionales de TI en Canadá con el asesoramiento de los principales CIO canadienses sobre cómo los trabajadores de TI pueden avanzar en sus carreras. La encuesta fue realizada por IT World Canada y CanadianCIO, quienes se asociaron con Amazon Web Services (AWS).
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El noventa por ciento de los encuestados dijo que la capacidad de implementar, monitorear o proporcionar ciberseguridad en tiempo real era la principal habilidad que necesitan para el futuro. Las habilidades en la nube fueron calificadas como un activo importante por el 84 por ciento de los participantes. La gestión de proyectos de TI y el análisis de datos también se identificaron como habilidades útiles.
Según los CIO, existe una gran demanda de candidatos con las habilidades adecuadas y la capacidad de adaptarse a un entorno que cambia rápidamente. “Hemos entrado en un nuevo espacio de cómo operarán las empresas y cómo trabajarán las personas”, dijo Catherine Chick, vicepresidenta senior de TI de Canada Goose. “Desde una perspectiva de TI, es una gran oportunidad porque todo está respaldado por la tecnología”.
El valor de las habilidades en la nube
El sesenta y ocho por ciento dice que la pandemia ha acelerado la necesidad de desarrollar habilidades en la nube. Esto es coherente con el elevado número de participantes que ven la nube como una tecnología de tendencia en un entorno pospandémico. Los encuestados identificaron cuatro ventajas profesionales que se pueden obtener al desarrollar habilidades en la nube:
- El 82% de los encuestados dice que aquellos con fuertes habilidades en la nube verán más oportunidades fuera de su empresa.
- El setenta por ciento dice que las habilidades en la nube les permiten adaptarse mejor a los desafíos que presenta un entorno en constante cambio.
- El sesenta y siete por ciento dice que mejora su potencial de ingresos futuros, y
- El sesenta y dos por ciento dice que aumenta su capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes.
Los líderes de TI dicen que están viendo una mayor competencia y salarios más altos entre los empleadores que buscan contratar expertos en la nube. “Es un desafío obtener los conjuntos de habilidades adecuados para la nube”, dijo Kin Lee-Yow, CIO de CAA Club Group. “La gente necesita saber cómo gestionar el medio ambiente. Las organizaciones deben recordar que aún son responsables de sus propias configuraciones cuando cambian a la nube “.
Cómo diferenciarte
Es esencial que los profesionales de TI adopten el aprendizaje permanente para preparar sus carreras para el futuro en este entorno acelerado, advirtieron los CIO en el informe. “Lo mejor que puede hacer por sí mismo es el aprendizaje por iniciativa propia”, dijo Corey Cox, vicepresidente de sistemas de información de Tandet Group. “Los profesionales de TI que estén interesados en aprender nuevas habilidades serán las estrellas en ascenso”. De hecho, los encuestados se están preparando para el futuro participando en seminarios web, formación interna y mediante la experiencia práctica. También creen que las certificaciones, especialmente en seguridad y nube, mejorarán sus currículums.
Por último, los expertos dicen que si los profesionales de TI quieren diferenciarse, también deben centrarse en sus habilidades comerciales y de comunicación. “Las habilidades técnicas no son nada sin comprender el mundo empresarial”, dijo Cox. “Debe comprender el negocio en el que trabaja para poder aportar valor al negocio”.
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