La exempleada de PlayStation, Emma Majo, presentó una nueva demanda contra la compañía después de que un juez federal la despidiera en abril. De acuerdo a la nueva presentación de Majo incluye muchas de las mismas acusaciones de discriminación de género que se encuentran en su presentación original, pero el alcance de la demanda es más limitado.
En lugar de buscar representar a todas las mujeres empleadas por la unidad PlayStation de Sony en los EE. UU., como era su intención anteriormente, la demanda busca daños y perjuicios para aquellas mujeres que trabajaron para la compañía en California. Cuando la jueza Laurel Beeler desestimó el caso original, dijo que Majo podría volver a presentarlo con detalles adicionales. La nueva denuncia incorpora alegatos de quienes se presentaron para respaldar la primera demanda.
“Sony tolera y cultiva un ambiente de trabajo que discrimina a las empleadas, incluidas las empleadas y aquellas que se identifican como mujeres”, dice la denuncia. Nos comunicamos con Sony para obtener comentarios. Mientras tanto, notaremos que la compañía afirmó anteriormente que las afirmaciones de Majo se basaban en “acusaciones irrefutables”.
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