Unifor ha llegado a un acuerdo tentativo en nombre de casi 1.300 trabajadores de No Frills en todo Ontario, dijo el sindicato el domingo, evitando una huelga inminente que debía comenzar en menos de 24 horas.
El sindicato había anunciado el plazo de huelga el jueves, pidiendo salarios más altos y mejores condiciones laborales para los empleados de 17 tiendas. La acción laboral podría haber comenzado ya el lunes.
No Frills es la marca de comestibles con descuento propiedad de Loblaw Cos. Ltd., la empresa de comestibles más grande de Canadá.
“Los trabajadores de No Frills sabían que el público los respaldaría en su demanda de una parte justa de las enormes ganancias de Loblaw”, dijo Gord Currie, presidente del Unifor Local 414.
“Los trabajadores dejaron muy claro que estaban dispuestos a hacer huelga, si fuera necesario, para lograr nuestras demandas necesarias de trabajo y salario decentes”.
Las 17 tiendas incluyen ubicaciones en Toronto, Whitby, Ontario, Niagara Falls, Ontario. y en otros lugares.
Unifor citó anteriormente las crecientes ganancias en Loblaw en medio del aumento del costo de vida como la razón de sus demandas salariales, diciendo que los trabajadores estaban hartos de la disparidad entre su salario y las ganancias de la empresa.
Los trabajadores de No Frills, la mayoría de los cuales son a tiempo parcial, votarán ahora sobre el acuerdo tentativo de lunes a sábado. Los detalles del acuerdo no fueron revelados debido a la próxima votación.
Se muestra una tienda No Frills en Toronto el viernes 17 de noviembre de 2023. THE CANADIAN PRESS/Joe O’Connal
“Nuestro comité de negociación en No Frills estaba decidido a aprovechar lo que los trabajadores de las tiendas de comestibles habían logrado el verano pasado con Metro”, dijo la presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, en un comunicado.
“Este acuerdo tentativo ofrece salarios estándar y muchas otras mejoras para nuestros miembros”.
Loblaw no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Los trabajadores de Metro en 27 tiendas en el área de Toronto llegaron a un acuerdo de cinco años después de una huelga de un mes el verano pasado.
Unos 2.700 trabajadores obtuvieron un aumento inmediato de 1,50 dólares la hora. Los trabajadores de tiempo completo y de alto nivel a tiempo parcial recibirán un aumento adicional de 50 centavos en enero, lo que elevará su aumento salarial total durante los próximos meses a 2 dólares la hora.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 19 de noviembre de 2023.
2023-11-19 16:14:00
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