Una investigación independiente muy crítica sobre la islamofobia en el partido Conservador ha encontrado fallas institucionales en la forma en que manejó las quejas de prejuicio antimusulmán.
El informe, dirigido por el profesor Swaran Singh, afirmó que los comentarios de Boris Johnson en una columna de un periódico en 2018 que comparaban a las mujeres con burkas con “buzones” eran “insensibles a las comunidades musulmanas”.
El primer ministro dijo a la investigación que los controvertidos comentarios se debían a su naturaleza “paródica y satírica” de la escritura política y dijo que los periodistas “necesitan usar el lenguaje libremente”.
Pero sin llegar a una disculpa completa, Johnson dijo que estaba “arrepentido por cualquier ofensa que se haya cometido”, y agregó que “¿usaría hoy algo del lenguaje ofensivo de mis escritos pasados? Ahora que soy primer ministro, no lo haría ”.
La investigación también criticó los comentarios hechos por Lord Zac Goldsmith durante su campaña para la alcaldía de Londres de 2016, que supuestamente “jugó con los sentimientos anti-musulmanes”.
La investigación informó que dos tercios de todas las quejas presentadas al partido entre 2015 y 2020 estaban relacionadas con acusaciones de prejuicio antimusulmán, la mayoría a través de las redes sociales. Singh, profesor de psiquiatría social y comunitaria en la Universidad de Warwick y ex comisionado de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos, también encontró evidencia de islamofobia dentro de las asociaciones conservadoras locales.
“A juzgar por el alcance de las quejas y los hallazgos de mala conducta del propio partido que se relacionan con palabras y conductas antimusulmanas, el sentimiento antimusulmán sigue siendo un problema dentro del partido. Esto es perjudicial para el partido y aliena a un sector importante de la sociedad ”, dice el informe.
Los conservadores no son el único partido político del Reino Unido que sufre acusaciones de racismo institucional. El Partido Laborista ha enfrentado repetidas acusaciones de que no se tomó en serio el antisemitismo, particularmente bajo el liderazgo de Jeremy Corbyn. Su sucesor, Keir Starmer, lo ha convertido en una de sus prioridades desde que asumió el cargo en abril del año pasado, suspendiendo a Corbyn del partido en octubre.
Singh criticó el sistema de quejas del Partido Conservador, que dijo que “necesitaba una reforma”. El equipo que se ocupa de estos problemas “carece de recursos y está insuficientemente capacitado”. También criticó la falta de transparencia en el procedimiento de denuncias, tanto a nivel nacional como local.
Pero el informe dijo que no había evidencia de islamofobia institucional, una acusación formulada por la baronesa Sayeeda Warsi, ex presidenta del partido conservador. El informe dijo que no había evidencia de que las quejas contra los musulmanes fueran tratadas de manera diferente a otras formas de discriminación.
En respuesta al informe, Warsi tuiteó: “El detalle de este informe es crucial y cuenta una historia que los titulares no cuentan. Cada sección revela un problema profundo e incrustado de un partido en el mejor de los casos incapaz y en el peor de los casos no dispuesto a abordar el problema del racismo “.
Singh dijo que el informe “debería ser una lectura incómoda para el partido” y esperaba que condujera a reformas. “Espero que el partido acepte plenamente nuestras recomendaciones e implemente los cambios necesarios de manera transparente y oportuna”.
En respuesta, el Partido Conservador dijo que estaba “considerando las recomendaciones” y respondería más completamente el martes.
Al dar la bienvenida a la publicación del informe, el excanciller y secretario del Interior, Sajid Javid, dijo que los partidos políticos tienen la responsabilidad de erradicar la discriminación. “Insto encarecidamente al Partido Conservador a que adopte el. . . recomendaciones de la investigación, incondicionalmente y en su totalidad “, tuiteó.
La Comisión de Igualdad y Derechos Humanos, el organismo de control de los derechos humanos del Reino Unido, dijo: “Evaluaremos el informe junto con los términos de referencia de la investigación y esperaremos la respuesta del Partido Conservador sobre las acciones que tomarán”.
El informe recomendó que el Partido Conservador debe abordar las fallas en sus procedimientos para manejar las quejas dentro de los seis meses, así como mejorar la capacitación de todo el personal. También dijo que el partido debe asegurarse de que cada asociación local tenga un individuo capacitado para manejar quejas.