La fuerza laboral ambiental de Canadá creció un cinco por ciento en 2020, agregando casi 35,000 nuevos empleos netos, incluso cuando el impacto de la pandemia sacudió la economía y los mercados laborales.
Eso es según un nuevo informe de ECO Canada, que también pronostica miles de aperturas ambientales más en los próximos cinco años.
“Este es un sector que continúa creciendo y ampliándose”, dijo Kevin Nilsen de ECO Canada, un grupo nacional de recursos humanos con sede en Calgary que rastrea el mercado de empleos verdes.
El recuento de ECO Canadá incluye trabajadores de diversas industrias y ocupaciones que impulsan o apoyan la protección ambiental, la gestión de recursos y la sostenibilidad.
El informe, publicado el miércoles, dice que la fuerza laboral ambiental agregó alrededor de 34,600 nuevos empleos netos el año pasado, lo que eleva el total a alrededor de 689,900 trabajadores.
Las ganancias fueron impulsadas en gran medida por el empleo ambiental en Ontario (35,704) y Quebec (11,460), según ECO Canada.
New Brunswick, Prince Edward Island y los territorios también agregaron trabajos ambientales.
Seis provincias experimentaron disminuciones, debido en parte a disminuciones en el trabajo ambiental asociado con los sectores de recursos naturales, incluidos el petróleo y el gas, que vieron hundirse la actividad durante la pandemia.
Nilsen enumeró varias razones de los avances en los empleos verdes.
Entre ellos, dijo que la demanda de los consumidores ha impulsado el mercado de bienes y servicios ambientales. También existe un creciente interés en la eficiencia energética, la sostenibilidad y la inversión ecológica. Dijo que los gobiernos también han realizado inversiones en iniciativas ambientales.
Nilsen espera que todas las provincias y territorios busquen trabajadores ambientales durante los próximos cinco años a medida que la economía se recupere y crezca.
El pronóstico predice que habrá 173.000 puestos de trabajo ambientales netos en todo el país hasta 2025, incluidos 74.400 puestos de trabajo creados debido al crecimiento y 98.300 a partir de la jubilación.
“Este será un sector que requerirá muchos graduados recientes, pero también muchos trabajadores en transición”, dijo Nilsen.
Se espera que la tasa de crecimiento más alta hasta 2025 sea en Alberta, donde se prevé que varias industrias necesitarán 34,900 trabajadores ambientales adicionales durante el período.
Una fuente de actividad será el proyecto Travers Solar de Greengate Power en el sur de Alberta.
Cuando se complete la construcción a fines de 2022, se convertirá en la instalación solar más grande de Canadá. Construirlo requerirá aproximadamente 500 trabajadores, dijo el director ejecutivo de Greengate, Dan Balaban.
“A medida que la tecnología continúa evolucionando y continúa mejorando, esperamos que esa oportunidad crezca aquí en la provincia”, dijo Balaban.
“Pero también es una oportunidad global. Es la fuente de energía de más rápido crecimiento que tenemos”.
Un informe de RBC Economics el martes señaló las oportunidades económicas para Canadá impulsadas en parte por el enfoque de Estados Unidos en el cambio climático, apuntando a tecnologías de captura de carbono, energía limpia y vehículos eléctricos.
Entre las ventajas del país se encuentran la experiencia en tecnología limpia, pero dice que “las nuevas inversiones en capacitación e inmigración estratégica serán esenciales para la capacidad de Canadá de retener o ganar aspectos de mayor valor de las cadenas de suministro”.
Trevor Melanson, portavoz de Clean Energy Canada, dijo que el grupo de expertos con sede en BC prevé un crecimiento significativo en los trabajos de energía limpia durante el resto de la década.
Pero dijo que también es importante que Canadá se mantenga al día con otras naciones, ya sea en áreas como el hidrógeno verde o el desarrollo de tecnologías limpias.
“En general, soy optimista”, dijo Melanson.