Las personas con discapacidad tienen que obtener beneficios mientras Rishi Sunak pretende cambiar el sistema de bienestar social ‘insostenible’

En una impactante revelación, un Ministro del gobierno del Reino Unido Dijo hoy que las personas discapacitadas y con enfermedades mentales deberán trabajar desde casa para aprovechar los beneficios según la nueva política que está considerando el gobierno de Sunak.

El ministro del Reino Unido ha descrito trabajar desde casa como “cumplir con su deber”.

La próxima política será anunciada por el gobierno del Reino Unido en su declaración de otoño como parte del plan del Primer Ministro Rishi Sunak para cambiar el sistema de bienestar. El Primer Ministro británico calificó el actual sistema de bienestar social como “insostenible”.

Según el nuevo cambio de política, el gobierno de Sunak está reduciendo los beneficios en £4,680 al año, y a muchas personas discapacitadas y con enfermedades mentales que reciben beneficios se les pedirá que trabajen desde casa para obtenerlos.

Hablando sobre el asunto, el Primer Ministro Rishi Sunak dijo: “Creemos en la dignidad inherente de un buen trabajo. Y creemos que el trabajo, no el bienestar, es la mejor ruta para salir de la pobreza”.

“Sin embargo, en este momento, alrededor de dos millones de personas en edad de trabajar no están trabajando en absoluto. Esto es un escándalo nacional y un enorme desperdicio de potencial humano. Por lo tanto, debemos hacer más para apoyar a aquellos que pueden trabajar para hacerlo”, añadió Sunak. .

Desde la pandemia de COVID-19, el número de personas que reciben prestaciones relacionadas con la salud en el Reino Unido ha aumentado en una cuarta parte y la mayoría de ellas pertenecen al grupo de actividades relacionadas con el trabajo de capacidad limitada (LCWRA), que recibe £390 adicionales cada mes.

A principios de este año, el gobierno del Reino Unido lanzó la Plan de acción sobre discapacidad para hacer de Gran Bretaña una sociedad más inclusiva.

Establecer los mecanismos adecuados para el sistema de bienestar del Reino Unido

La Secretaria Principal del Tesoro, Laura Trott, dijo: “Por supuesto que debería haber apoyo para ayudar a las personas a encontrar trabajo, pero en última instancia, los ciudadanos tienen el deber de hacerlo si pueden salir a trabajar. Aquellos que pueden trabajar y contribuir debe contribuir.”

Anteriormente, Trott dijo que el gobierno del Reino Unido no está expulsando a la gente, sino que sólo está poniendo los “mecanismos adecuados” para ayudar a la gente.

“En última instancia, hay que comprometerse con eso, y es una obligación para usted como ciudadano hacerlo. Y si no lo hace, consideraremos sanciones”, añadió Trott.

Mientras tanto, organizaciones benéficas del Reino Unido han criticado este cambio en la política del sistema de bienestar, calificándolo de “apresurado y mal pensado”.

Según Ayla Ozmen, directora de la organización benéfica contra la pobreza Z2K, no hay suficientes trabajos remotos adecuados para personas discapacitadas y con enfermedades mentales.

“Esto es simplemente un recorte para aquellos de nosotros que en el futuro enfermamos gravemente o quedamos discapacitados y necesitamos el apoyo de la seguridad social, y corre el riesgo de empeorar la salud de las personas y alejarlas del trabajo”, afirmó Ozmen.

La jefa de políticas de la organización benéfica nacional para discapacitados Sense, Sarah White, calificó esta nueva política como un castigo para las personas discapacitadas.

“Todo el mundo debería poder trabajar si quiere y puede, pero esta última medida del gobierno parece destinada a castigar a las personas discapacitadas, añadiendo más ansiedad a los hogares discapacitados que ya están pasando apuros”, dijo White.

El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) establecerá los detalles de la nueva política según las consultas que realizó el gobierno del Reino Unido sobre la evaluación de la capacidad laboral (WCA) hace unos meses.

La Secretaria Principal del Tesoro indicó que el gobierno de Sunak podría ir más allá de los recortes de impuestos a las empresas y a los impuestos a las personas, y reveló que el enfoque está ahí.

“En términos generales, este es un gran momento para nosotros, para la gente en casa, porque la inflación se ha reducido a la mitad. Sabemos lo difícil que ha sido y significará cosas importantes para el presupuesto familiar”, dijo Trott.

Las organizaciones benéficas del Reino Unido han advertido al gobierno que reforzar el control de las prestaciones relacionadas con la salud podría causar ansiedad entre los tres millones de adultos que reciben estas prestaciones, mientras que para las personas discapacitadas significa “sanciones”.

Muchas organizaciones benéficas afirman que los cambios propuestos en el sistema de bienestar del Reino Unido podrían provocar una pérdida de £400 por mes en concepto de apoyo.