Los críticos dicen que el plan de salud de Ontario se enfoca en los ancianos y no resolverá la crisis

El Plan para permanecer abierto incluye aumentar las cirugías en clínicas privadas cubiertas por OHIP, cubrir las tarifas de examen y registro para enfermeras capacitadas internacionalmente y trasladar a los pacientes del llamado nivel alternativo de atención fuera de los hospitales al enviar a algunos a centros de atención a largo plazo que no son de su eligiendo

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Los defensores dicen que los ancianos volverán a ser los más afectados por una crisis de atención médica en Ontario con un nuevo plan provincial que ejercerá más presión sobre el sistema de atención a largo plazo, que está escasamente extendido, y empujará a los residentes a hogares que han tenido algunos de los peores registros. durante la pandemia de COVID-19 en un esfuerzo por liberar espacio en el hospital.

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“En lugar de hacer que esos hogares sean más deseables, simplemente obligarán a las personas a ir allí”, dijo Jane Meadus, abogada del Centro de Defensa de los Ancianos. “Vimos eso al comienzo de COVID, cuando las personas mayores fueron enviadas a hogares de cuidado a largo plazo (para hacer espacio en los hospitales). Creo que estamos viendo esto de nuevo”.

Jane Meadus, abogada del Centro de Defensa de los Ancianos.
Jane Meadus, abogada del Centro de Defensa de los Ancianos. Foto por Jane Sims /postmedia

Los cambios en la legislación provincial de atención a largo plazo significarán que las personas en el hospital que esperan camas de atención a largo plazo pueden ser trasladadas a hogares temporales que no están en sus listas preferidas. Meadus y otros dicen que los hogares que han tenido altas tasas de muerte e infección durante la pandemia suelen ser los que tienen las listas de espera más cortas porque la gente no quiere ir allí.

“Los que no tienen lista de espera no tienen lista de espera por una razón”, dijo Grace Welch, copresidenta de la Red de Consejos Familiares de la Región de Champlain. Llamó al plan de la provincia de eliminar la elección de los residentes de cuidados a largo plazo y sus familias como “absolutamente espantoso.

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“Sacrificaron (a los ancianos) la primera vez, y ahora lo están haciendo de nuevo”.

La provincia también dice que abrirá camas en hogares de cuidados a largo plazo que se han utilizado anteriormente para el aislamiento de COVID.

Esos fueron algunos de los cambios anunciados el jueves por la ministra de Salud, Sylvia Jones, y el ministro de Cuidados a Largo Plazo, Paul Calandra, destinados a estabilizar el tambaleante sistema de salud de la provincia durante un verano en el que numerosos departamentos de emergencia cerraron y la escasez de enfermeras empeoró.

Los críticos dicen que los cambios anunciados como parte del Plan para permanecer abierto de la provincia, incluido el aumento de las cirugías en clínicas privadas cubiertas por OHIP, cubriendo las tarifas de examen y registro para enfermeras capacitadas internacionalmente y sacando de los hospitales a los pacientes del llamado nivel alternativo de atención. enviar a algunos a centros de atención a largo plazo que no han elegido hará poco para detener la crisis.

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El médico de urgencias de Perth, el Dr. Alan Drummond, copresidente de asuntos públicos de la Asociación Canadiense de Médicos de Urgencias, dijo que el plan carecía de la urgencia necesaria.

“No hay una sensación de inmediatez en términos de retener y traer de vuelta a las enfermeras con experiencia. Muchos de los enfermeros que se han ido regresarían en un santiamén si sintieran que hay un compromiso serio para cambiar los problemas del sistema”, dijo.

La ministra de Salud de Ontario, Sylvia Jones.
La ministra de Salud de Ontario, Sylvia Jones. Foto de Chris Young /Espanol

Drummond advirtió que los hospitales estarían “en grandes problemas” a medida que se acercaba el invierno sin un enfoque más efectivo por parte del gobierno. Él y otros dicen que los planes para contratar más enfermeros capacitados en el extranjero y capacitar a más enfermeros no resolverán la crisis inmediata, pero derogar el Proyecto de Ley 124 y abordar la violencia en el lugar de trabajo y la salud mental reconocerá el trabajo y los sacrificios que han hecho los enfermeros y ayudará con la retención. .

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El proyecto de ley 124 limita la compensación de los trabajadores del sector público, incluidas las enfermeras, al uno por ciento.

El presidente y director ejecutivo del Instituto del Corazón de la Universidad de Ottawa, el Dr. Thierry Mesana, se convirtió en el funcionario hospitalario más destacado en pedir la derogación del proyecto de ley durante una conferencia de prensa esta semana con la presidenta de la Asociación de Enfermeras de Ontario, Cathryn Hoy.

Mesana dijo que estaba cada vez más alarmado por lo difícil que era encontrar y retener enfermeras, algo que calificó como una amenaza para el sistema de salud. Ha escuchado de enfermeras que se sienten frustradas, molestas y faltadas al respeto por el proyecto de ley que limita sus aumentos salariales muy por debajo de la inflación durante un período en el que han puesto en riesgo su propia salud y han trabajado incansablemente.

“Para mí, el proyecto de ley 124 ha causado un nivel de daño extraordinario. Las enfermeras se sienten irrespetadas, sienten que no es justo”, dijo Mesana. “No digo que el gobierno no esté haciendo nada”. Pero derogar el proyecto de ley 124 ayudaría a estabilizar la fuerza laboral y respetar a las enfermeras mientras se implementan soluciones a más largo plazo.

Mientras tanto, la dotación de personal en los hogares de cuidado a largo plazo está en “niveles de crisis”, dice Lisa Levin, directora de AdvantAge Ontario, que representa hogares de cuidado a largo plazo municipales y sin fines de lucro.

“No podemos ayudar a una parte del sector (salud) presionando más a otra parte, especialmente a una que ya está en crisis”, dijo.

Con archivos de The Canadian Press

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