Moncef Slaoui, exjefe científico de Operation Warp Speed, el esfuerzo de desarrollo de la vacuna COVID-19 del gobierno, fue despedido por GlaxoSmithKline después de que una investigación interna descubrió que acosó sexualmente a un compañero de trabajo hace varios años.
Slaoui dejó su puesto en GSK en 2017, pero se desempeñó como presidente de la junta de Galvani Bioelectronics, una empresa conjunta entre GSK y Verily Life Sciences.
En febrero, las autoridades de GSK recibieron una carta en la que se alegaba que Slaoui acosó sexualmente y actuó de manera inapropiada con un empleado de GSK hace varios años.
Un bufete de abogados contratado por la compañía confirmó las acusaciones, según Emma Walmsley, directora ejecutiva de GSK, quien escribió una carta el miércoles sobre el despido enviada a todos los empleados de la compañía.
“Los comportamientos del Dr. Slaoui representan un abuso de su posición de liderazgo y violan las políticas de nuestra empresa, nuestros valores y nuestro compromiso con la confianza, un compromiso que sé que todos ustedes comparten”, escribió.
“Esto simplemente no debería haber sucedido”, continuó. “A nivel personal, estoy consternado y enojado por todo esto, pero estoy resuelto. Quiero dejar claro que el acoso sexual está estrictamente prohibido y no será tolerado. El abuso de la posición de liderazgo, en cualquier forma, no lo hará. ser tolerado “.
Dijo que la compañía está cambiando el nombre de su centro de investigación y desarrollo en Rockville, Maryland, que se había llamado Centro Slaoui para la Investigación de Vacunas.
Slaoui no respondió de inmediato a un mensaje de texto enviado a su teléfono.
Slaoui, oriundo de Marruecos, comenzó una carrera de 30 años en GSK en 1988, como investigador de vacunas. Fue responsable de ayudar a desarrollar vacunas contra la malaria, el cáncer de cuello uterino, la gastroenteritis en los niños y el Ébola.
Como colíder de la Operación Warp Speed durante la administración Trump, ayudó a acelerar el desarrollo y la fabricación de las vacunas COVID-19. Permaneció como asesor de la administración Biden durante aproximadamente un mes, luego renunció en febrero.
El 16 de febrero, Slaoui anunció que se uniría a Centessa Pharmaceuticals, un desarrollador de medicamentos con sede en Cambridge, Massachusetts, como su director científico. Es socio de Medicxi, una firma de capital riesgo especializada en inversiones en ciencias de la vida en etapa inicial y final, que fue inversionista en Centessa.
Christopher Corsico, vicepresidente senior de desarrollo de GSK y miembro de la junta de Galvani, fue nombrado nuevo presidente de la junta de Galvani. Amy Altshul, vicepresidenta senior de franquicias legales, I + D y comerciales globales de GSK, también fue nombrada miembro de la junta.
Aquí está la carta completa de Walmsley:
Queridos colegas,
Les escribo para compartir algunas noticias difíciles. Hoy, la Junta de GSK anunciará públicamente que Moncef Slaoui ha sido despedido como presidente de la Junta de Directores de Galvani Bioelectronics, con efecto inmediato. Como algunos de ustedes sabrán, Galvani es una empresa conjunta entre GSK y Verily Life Sciences.
En febrero, recibimos una carta que contenía acusaciones de acoso sexual y conducta inapropiada hacia un empleado de GSK por parte del Dr. Slaoui, que ocurrió hace varios años cuando era empleado de GSK. Inmediatamente iniciamos una investigación con un bufete de abogados con experiencia, supervisado por la Junta.
La investigación de la conducta del Dr. Slaoui confirmó las acusaciones y está en curso. Los comportamientos del Dr. Slaoui representan un abuso de su posición de liderazgo y violan las políticas de nuestra empresa, nuestros valores y nuestro compromiso con la confianza, un compromiso que sé que todos ustedes comparten.
Elijo escribir abiertamente a todos porque estos temas son muy importantes para mí. Desde febrero, los niveles más altos de nuestra empresa han estado trabajando para comprender y abordar lo sucedido. Proteger a la mujer que se presentó y su privacidad ha sido una prioridad crítica durante todo este tiempo. Esto continuará. Respeto y admiro su coraje y fuerza. Últimamente he pasado muchas noches poniéndome en su lugar. Más que nada, esto simplemente no debería haber sucedido.
Estamos en una era de progreso con una directora ejecutiva, rangos crecientes de mujeres líderes, nuevos compromisos con una representación diversa y una cultura que valora hablar. Espero que todos representen a GSK con integridad, especialmente los líderes senior.
A nivel personal, estoy conmocionado y enojado por todo esto, pero estoy resuelto. Quiero dejar claro que el acoso sexual está estrictamente prohibido y no será tolerado. No se tolerará el abuso de la posición de liderazgo, en cualquier forma. Cuando encontramos evidencia de comportamiento inapropiado, tomamos medidas rápidas y firmes, incluida la retención de pago y el despido. En este caso, también cambiaremos el nombre de nuestro centro de I + D de vacunas en Rockville.
Tener un lugar de trabajo seguro y respetuoso es una prioridad para nosotros y contamos con políticas y recursos sólidos. En los últimos años, hemos trabajado arduamente para fortalecer nuestro enfoque, incluso con nuestra política de capacitación y protección para proteger a las personas que expresan sus inquietudes.
Sé que muchos de ustedes sienten lo mismo que yo sobre esto y nunca dejaremos de trabajar para mejorar GSK, para que todos nos sintamos seguros, respetados, incluidos y capaces de prosperar. Quiero que lideremos. Además de nuestra actual capacitación obligatoria para todos, tendremos más capacitación para nuestros líderes senior sobre sus responsabilidades específicas para crear un lugar de trabajo seguro y respetuoso. Y seguiremos ayudando a nuestra gente a expresarse y apoyarse mutuamente en situaciones desafiantes.
Si encuentra perturbador el anuncio de hoy, no está solo. Tenemos los recursos para ayudar y las formas de plantear inquietudes. Y contamos con procedimientos claros para tratar los problemas con sensibilidad.
Hablaré personalmente con muchos de ustedes en las próximas semanas y sé que nuestros líderes inspiradores en toda la empresa harán lo mismo. Quiero que seamos transparentes, abiertos y que nos sintamos escuchados.
GSK es un lugar especial con gente sobresaliente. Nuestro trabajo en conjunto cambia vidas y transforma la salud en todo el mundo todos los días, y estoy constantemente asombrado por las nuevas e innovadoras formas en que lo hacemos. No podemos hacer nuestro mejor esfuerzo por los pacientes y los clientes a menos que nos tratemos con respeto e integridad. Mi compromiso de liderar esto, con todos ustedes, es absoluto e inquebrantable.
Atentamente,
Emma Walmsley
Si tiene algo que quiera compartir con respecto a esta situación, una situación en la que haya estado personalmente o una que haya conocido, utilice los canales que se proporcionan en el Paquete de recursos y profesionales capacitados lo ayudarán.
