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Noticias de la A-League: el asistente de Adelaide United, Ross Aloisi, dice que ‘nadie cumple’ con las reglas del tope salarial

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Un entrenador asistente de la A-League ha hecho una declaración audaz con respecto a los equipos que violan el tope salarial y siente que no es un campo de juego parejo.

El entrenador asistente del Adelaide United, Ross Aloisi, ha hecho un reclamo extraordinario sobre los clubes de la A-League, creyendo que “nadie cumple” las reglas de tope salarial de la competencia.

Los clubes pueden realizar dos fichajes fuera del límite salarial, establecido en $ 2.5 millones por club para la temporada 2021/22, así como un jugador designado que puede tener un salario entre $ 300,000 y $ 600,000.

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El tope salarial ha sido un pilar de la A-League, establecido para garantizar un campo de juego uniforme entre los clubes, sin importar cuán profundos sean los bolsillos de los propietarios de clubes.

Pero con los fichajes de marquesina y las reglas de los jugadores designados, los clubes pueden mostrar su músculo financiero con esos fichajes.

Es un área con la que Aloisi siente que Adelaide simplemente no puede competir.

“Siempre confiamos en nuestra habilidad futbolística, pero al decir eso, es muy, muy difícil competir con los clubes que gastan mucho más dinero de lo que nosotros hacemos. Estamos hablando de tres, cuatro, cinco millones más de lo que hacemos. podemos pagar ”, dijo Aloisi a SEN.

“No creo que la gente se dé cuenta exactamente de cómo funciona el tope salarial.

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“Ya ni siquiera estoy seguro de qué es, porque nadie lo respeta.

“Dicen que son $ 2.5 (millones) y hay un gasto mínimo … está bien, pero tienes clubes como Sydney FC, Melbourne City, Western United, Western Sydney Wanderers, Melbourne Victory, gastan mucho dinero fuera del tope salarial en jugadores extranjeros y simplemente no tenemos el dinero para competir con eso.

“A veces es muy difícil competir contra esos clubes cuando han gastado tanto dinero.

“Tenemos muchachos buenos y jóvenes, nuestro objetivo es llegar a la final y tener éxito en la final”.

El ejemplo más notable de un club de la A-League sancionado por incumplimiento del tope salarial fue el Perth Glory en 2015.

El equipo de Australia Occidental fue descartado de la serie final en la temporada 2014/15 y también recibió una multa de 269.000 dólares.

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