El Gobierno aprueba 37.000 nuevas plazas sin acuerdo sindical. El Ejecutivo español ha aprobado la creación de 37.017 nuevas plazas en el sector público para 2026. Por primera vez, 1.700 de ellas estarán vinculadas a inteligencia artificial y ciberseguridad. La medida se ha adoptado sin el apoyo de los sindicatos, lo que ha generado duras críticas.
Las autoridades españolas han anunciado la mayor oferta pública de empleo de los últimos años: en 2026 se crearán 37.017 nuevos puestos, de los cuales 1.700 estarán relacionados con tecnologías de inteligencia artificial, ciberseguridad y análisis de datos. La decisión fue adoptada en el Consejo de Ministros y ha generado de inmediato un fuerte conflicto con los sindicatos: por primera vez en ocho años, el gobierno no consensuó los detalles con los representantes de los trabajadores ni reveló la estructura de la convocatoria antes del anuncio oficial.
Cifras y prioridades
Del total de nuevas plazas, 27.232 estarán destinadas a la Administración General del Estado (AGE). Según el ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, el objetivo no es solo reemplazar a los empleados que se jubilan, sino también reforzar áreas estratégicas que marcarán el futuro del país. Por primera vez en la historia, la convocatoria incluye especialistas en inteligencia artificial, lo que evidencia el rumbo hacia la digitalización y la modernización de la administración pública. Según el gobierno, la diferencia entre los nuevos nombramientos y las jubilaciones supondrá un incremento neto de 6.200 puestos de trabajo.
Críticas sindicales y secretismo
Los sindicatos criticaron duramente este enfoque, calificándolo de falta de transparencia e ignorancia de los intereses de los trabajadores. El sindicato central CSIF afirmó que las autoridades ocultaron deliberadamente los detalles hasta el último momento para evitar debates públicos y presentar su propia versión de los hechos. La última reunión técnica entre las partes finalizó sin que se presentara ninguna cifra sobre la mesa, mientras los sindicatos temen que detrás del crecimiento formal se oculte una crisis estructural: la edad media de los empleados sigue siendo elevada y las nuevas normas sobre la jornada de 35 horas exigen aumentar la plantilla para mantener la calidad del servicio.
Refuerzo en las zonas estratégicas
Las autoridades asignaron aparte 346 plazas adicionales al Ministerio para la Transición Ecológica (Miteco), destinadas a combatir los efectos del cambio climático. Además, la contratación aumenta un 30% en los ámbitos de gestión migratoria, ciberseguridad y atención al ciudadano. En los últimos meses, la regularización masiva de migrantes ha sobrecargado las oficinas de Extranjería y del Ministerio del Interior, como ha reconocido el propio ministro. La carga crítica persiste también en servicios como el SEPE y la Seguridad Social, donde los empleados trabajan al límite de su capacidad.
Contexto y dinámica
El año pasado, el gobierno ya redujo el número de plazas: en 2025 se abrieron 36.588 puestos, lo que representa casi un 9% menos que el récord de 2024 (40.146 vacantes). Entonces, los sindicatos también se opusieron, considerando que eso llevaría a una disminución neta de empleos. Ante un presupuesto limitado y la ausencia de nuevos presupuestos generales del Estado, las autoridades advirtieron de antemano sobre la imposibilidad de un mayor crecimiento. Sin embargo, como ocurrió con las recientes declaraciones sobre el estado de la economía de España, que generaron polémica a nivel internacional, por ejemplo, cuando Donald Trump criticó la política económica del país, las decisiones internas del gobierno siguen generando intensos debates.
