El tribunal rechaza a Isabel Pardo de Vera la reincorporación a ADIF. Un tribunal de Galicia ha desestimado la demanda de Isabel Pardo de Vera para ser reincorporada a ADIF. La razón es la presentación fuera de plazo de la solicitud de retorno. La decisión aún no es firme y cabe recurso.
En Galicia, un tribunal ha rechazado la solicitud de la ingeniera Isabel Pardo de Vera para reincorporarse a su antiguo puesto en la empresa estatal ADIF. La decisión se adoptó después de que expirara el periodo de su excedencia voluntaria y de que no presentara a tiempo la solicitud de reincorporación. El proceso judicial tuvo lugar en Santiago de Compostela, donde Pardo de Vera reclamaba la nulidad de su cese y una compensación por el tiempo sin trabajar de forma forzosa.
Motivos de la denegación
Tal y como destaca OKDIARIO, el juez indicó que, incluso considerando el caso como un despido, el plazo para presentar una demanda había expirado—la ley establece un límite de 20 días hábiles para ello. Además, el tribunal subrayó que una vez finalizada la excedencia voluntaria, el trabajador tiene la obligación de solicitar su reincorporación o prorrogar el permiso. En el caso de Pardo de Vera, esto no ocurrió, y la relación laboral se extinguió por iniciativa propia. En el fallo se especifica que la ingeniera fue informada previamente de las consecuencias de no solicitar el retorno a tiempo, y que su experiencia profesional y los altos cargos que ocupó previamente no justifican alegar desconocimiento del procedimiento.
Argumentos de las partes
Los abogados de Pardo de Vera argumentaron que se vulneraron sus derechos y exigieron una indemnización de 7.501 euros. Sin embargo, el tribunal no halló fundamento para reconocer dicha vulneración, señalando que ADIF no tenía conocimiento del estado de salud de la empleada en el momento de finalizar su excedencia. Además, el juez destacó que la incapacidad temporal se tramitó varios meses después de la finalización del plazo, y que la propia Pardo de Vera trabajó en otras grandes empresas durante ese periodo, lo que demuestra su voluntad de continuar su trayectoria profesional fuera de ADIF.
Próximos pasos
La sentencia aún no es firme y puede ser recurrida ante una instancia superior —en este caso, ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia—. Según informa OKDIARIO, Pardo de Vera ya prepara un recurso de apelación. Desde ADIF, la empresa ha declinado hacer declaraciones sobre esta situación.
Contexto y detalles
Isabel Pardo de Vera comenzó a trabajar en ADIF tras aprobar un concurso en 2007, ocupando posteriormente puestos directivos, incluida la presidencia de la compañía y la Secretaría de Estado. En 2016 tomó una excedencia para trabajar en la administración pública, y tras su cese continuó su carrera en el sector privado. En julio de 2025 intentó reincorporarse a ADIF, pero fue rechazada por haber superado el plazo máximo permitido de excedencia. Disputas similares sobre derechos laborales y garantías para empleados del sector público en España ya han sido objeto de litigios judiciales en otras ocasiones. La protección de los trabajadores y el aseguramiento de sus riesgos también se debate en otros ámbitos: por ejemplo, recientemente en Andalucía surgió con fuerza el problema de la falta de seguro para médicos y pacientes, tal y como se analizó en un reportaje. sobre la protección de seguros en la sanidad de la región.
