En Girona comienza una huelga indefinida de los trabajadores de limpieza. Desde la medianoche, los empleados de los servicios de recogida de basura de Girona han iniciado una huelga indefinida. Las autoridades han decretado servicios mínimos hasta el 11 de mayo. El conflicto coincide con un importante festival local y afecta a miles de residentes.
En Girona, a partir de la medianoche del 6 de mayo, comenzó una huelga indefinida de los trabajadores de la empresa Girona + Neta, encargada del servicio de recogida de residuos urbanos. Las negociaciones entre los empleados y la dirección no llegaron a un acuerdo, pese a horas de discusiones la víspera. Como resultado, las autoridades municipales se vieron obligadas a establecer servicios mínimos de recogida de basura hasta el 11 de mayo, durante el festival Temps de Flors, que cada año atrae a miles de turistas a Girona.
Conflicto en torno a las condiciones laborales
Según representantes sindicales, las principales demandas del colectivo giran en torno a cinco puntos esenciales: mantener los turnos y horarios actuales recogidos en el convenio colectivo, conservar los días festivos, rechazar la obligatoriedad de trabajar en fines de semana, ajustar los salarios según la inflación y garantizar derechos tanto para empleados temporales como para conservar los logrados por antiguos trabajadores. Desde hace año y medio no se logra acordar un nuevo convenio colectivo y, según los portavoces de los empleados, la huelga continuará todo el tiempo que sea necesario hasta que se cumplan dichas condiciones.
Reacción del ayuntamiento y medidas para los vecinos
El alcalde de Girona, Lluc Salellas, hizo un llamado público a ambas partes para que busquen un compromiso, subrayando que la situación perjudica la reputación de los servicios municipales, que ya venían enfrentando interrupciones en los últimos años. Las autoridades recuerdan que, a diferencia de años anteriores, la recogida de residuos en la ciudad ha sido completamente externalizada a una empresa privada, y el conflicto es de carácter interno. No obstante, la administración municipal declaró estar dispuesta a supervisar el cumplimiento de los estándares mínimos y, ante amenazas a la seguridad sanitaria, recurrir a los servicios de emergencia para retirar los residuos acumulados.
Restricciones y llamado a la responsabilidad
En relación con la huelga, el ayuntamiento pidió a los residentes que reduzcan al máximo la generación de residuos domésticos, ya que la frecuencia de recogida será considerablemente menor a la habitual. Se presta especial atención al periodo del Temps de Flors, cuando la ciudad tradicionalmente recibe una gran afluencia de visitantes. Según Lluc Salellas, la administración ha celebrado decenas de reuniones con ambas partes y está abierta a seguir dialogando, aunque por el momento no se ha alcanzado ningún compromiso.
Próximos pasos y nuevas movilizaciones
El lunes 6 de mayo, representantes del sindicato y de la empresa volverán a reunirse en el Departamento de Trabajo con el objetivo de desbloquear las negociaciones. En Girona + Neta trabajan alrededor de 220 empleados fijos y 80 temporales. Para el 8 de mayo está prevista una manifestación multitudinaria en el centro de Girona, lo que podría aumentar la presión sobre la dirección y las autoridades.
La situación de la huelga en Gerona se ha convertido en otro ejemplo de la tensión entre los servicios municipales y los contratistas. Anteriormente, en Badajoz, la atención pública se centró en un audaz robo nocturno en un museo, cuando fueron sustraídas 149 monedas de oro de un famoso tesoro — los detalles de este incidente causaron gran repercusión entre los habitantes del país.
