El grupo Junts per Catalunya reclama a la alcaldesa de Ripoll que delegue la gestión de seguridad tras la incorporación de su hija como agente interina. El proceso, realizado por urgencia, ha generado un fuerte debate político.
El Ayuntamiento de Ripoll (Girona) vive una nueva polémica tras la decisión de la alcaldesa Sílvia Orriols, líder de Aliança Catalana, de incorporar a su hija mayor como agente interina de la Policía Local mediante un procedimiento de urgencia. Junts per Catalunya, único grupo municipal que ha cuestionado abiertamente la medida en el último pleno, ha solicitado que Orriols delegue de inmediato sus competencias en materia de seguridad para evitar cualquier conflicto de intereses.
La petición de Junts se fundamenta en que la alcaldesa, además de ser la máxima responsable política del municipio, ostenta la concejalía de seguridad, de la que depende directamente la Policía Local. El concejal Ferran Raigon recordó durante la sesión que Orriols ha criticado en el pasado a otros partidos por supuestos casos de nepotismo y ahora, por primera vez en la historia de Ripoll, una hija de la alcaldesa figura en la nómina municipal. Raigon insistió en que la situación puede generar dudas sobre la imparcialidad y pidió que la gestión de la seguridad pase a otro edil.
Orriols defendió la legalidad y transparencia del proceso, asegurando que no existe incompatibilidad alguna y que su relación se limita al jefe operativo del cuerpo, sin contacto directo con los agentes. Subrayó que la selección no fue "a dedo", sino resultado de un proceso abierto, aunque admitió que tuvo dudas sobre si su hija debía presentarse. Según la alcaldesa, la decisión final sobre la lista de aspirantes fue validada por los servicios técnicos y la firma del nombramiento recayó en otro regidor.
El decreto de nombramiento de Guinadell Orriols se justificó por la "máxima urgencia" ante la necesidad de reforzar la seguridad local. Sin embargo, esta urgencia contrasta con el hecho de que el propio Ayuntamiento había aprobado en enero las bases para una oposición en la Policía Local, proceso que permaneció paralizado durante seis meses y solo se reactivó el 11 de junio, coincidiendo con la activación del procedimiento de selección rápida que ganó la hija de la alcaldesa.
Durante el debate, Raigon calificó de "media verdad" la versión de Orriols sobre su no participación en el proceso, recordando que fue ella quien eligió a los miembros del tribunal y estableció las condiciones de la prueba. La ley exige que los cargos públicos se abstengan de intervenir en procesos que afecten a familiares directos. Orriols, por su parte, llevó la discusión al terreno personal, cuestionando si Raigon habría actuado de forma diferente en situaciones similares.
El secretario municipal, Gerard Soldevila, respaldó la pulcritud del procedimiento y señaló que, dada la urgencia, incluso podría haberse simplificado aún más. No obstante, la gestión del aumento de plantilla en la Policía Local ha sido objeto de críticas por la demora en la convocatoria de la oposición y la coincidencia de fechas con el nombramiento interino.
La lista de aspirantes que superaron el primer corte de la oposición se publicó el 22 de julio, apenas cuatro días después de que la hija de Orriols fuera nombrada agente interina por decreto. El proceso para la plaza de funcionario sigue pendiente de la designación del tribunal y la resolución entre nueve candidatos, entre los que figura Guinadell Orriols.
Una portavoz municipal aclaró que no existen plazos fijos entre la aprobación de las bases y la convocatoria, lo que ha alimentado el debate sobre la gestión interna. Este tipo de controversias sobre la transparencia en la administración local no son nuevas en España y, en ocasiones, han derivado en situaciones de mayor tensión, como ocurrió en otros municipios afectados por decisiones polémicas de sus autoridades, tal como se vio en el caso de los desalojos masivos en Zaragoza tras un incendio forestal, según relata un reportaje reciente sobre la gestión de crisis municipales.
En el contexto catalán, la figura de Sílvia Orriols y su partido Aliança Catalana ha estado marcada por posiciones independentistas y polémicas declaraciones. La gestión de recursos humanos en los ayuntamientos, especialmente en cuerpos de seguridad, está regulada por normativas que buscan evitar el favoritismo y garantizar la igualdad de oportunidades. La situación en Ripoll pone de relieve la importancia de la transparencia y la necesidad de mecanismos claros para prevenir conflictos de interés en la administración pública.
