En Movimiento Sumar se agudiza el conflicto: figuras clave abandonan la dirección. Dos miembros de la dirección de Movimiento Sumar han dimitido en medio de críticas e investigaciones. El futuro del partido se decide bajo presión y conflictos internos.
En el Movimiento Sumar ha estallado una nueva etapa de crisis interna: dos miembros del órgano ejecutivo — la secretaria de organización Laura Moreno y el responsable de comunicación David Comas — anunciaron su dimisión. La decisión se tomó en medio de fuertes críticas hacia la coordinadora Lara Hernández y el recrudecimiento de disputas internas en el partido. Según señala EL PAÍS, la situación dentro de Movimiento Sumar sigue siendo muy tensa, y la estructura del partido se muestra vulnerable.
Según fuentes, la salida de Moreno y Comas estuvo acompañada de acusaciones contra la dirección. En la carta de despedida de Moreno, dirigida al órgano ejecutivo, se plantean preguntas sobre las acciones de Lara Hernández y se informa sobre una investigación interna por presunto acoso laboral a cinco empleados — dos políticos y tres técnicos. Además, Moreno denunció un “fraude” durante el proceso de formación de la delegación del partido en Valencia.
La cuestión sobre el futuro del partido deberá resolverse en los próximos días: el jueves, el máximo órgano de coordinación votará la celebración de la que sería la tercera asamblea en tres años. Preliminarmente, la fecha está fijada para el 11 de julio. Desde la elección de Lara Hernández y Carlos Martín en marzo de 2025, y la posterior salida de Martín en agosto del mismo año, el partido no ha designado a un segundo coordinador, a pesar de que los estatutos exigen una dirección paritaria.
La crisis en Movimiento Sumar coincidió con un momento difícil para las fuerzas de izquierda en España: en medio de escándalos de corrupción en torno al PSOE y la incertidumbre sobre la formación de una nueva coalición para las próximas elecciones, la cuestión sobre el liderazgo y la composición del bloque unificado sigue abierta. Al mismo tiempo, como ha mostrado la experiencia de otras organizaciones, un cambio de dirección puede ser un punto de inflexión; por ejemplo, en la Fundación Mobile World Capital, tras los cambios en el equipo directivo, se nombró un nuevo director en Barcelona y esto llevó a cambios notables en el funcionamiento de la fundación.
Para referencia: Movimiento Sumar es una plataforma política surgida como alternativa a los partidos tradicionales de izquierda. En los últimos tres años, la organización ya ha convocado tres veces una asamblea para abordar cuestiones clave. Los conflictos internos y los cambios en el equipo pueden influir en su papel en futuras coaliciones. En España, las crisis partidistas suelen ser catalizadores para la renovación o, por el contrario, el debilitamiento de la posición en el escenario político.
