Nueva ley para garantizar que el 40% de los trenes circulen durante las huelgas, anuncia el gobierno | Política Noticias

El gobierno presentará una nueva ley al parlamento el martes que, según afirman, garantizará que el 40% de los trenes sigan circulando en los días de huelga.

Las nuevas regulaciones sobre el nivel mínimo de servicio también garantizarán que “ciertas rutas prioritarias puedan permanecer abiertas”, aunque aún no está claro qué viajes estarán cubiertos.

Se introducirán otras reglas para el personal de seguridad fronteriza y los trabajadores de ambulancias, en planes que, según el Primer Ministro Rishi Sunak, “evitarán que los sindicatos descarrilen la Navidad para millones de personas”.

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Los detalles surgen de la Ley de Huelgas (Niveles Mínimos de Servicio) del gobierno que aprobó en enero, otorgando a los ministros el poder de establecer niveles mínimos de servicio en múltiples sectores.

La legislación causó un alborotoar de sindicatosque han vuelto a criticar al gobierno por su última medida, calificándola de “inviable” y “antidemocrática”.

El secretario general del TUC, Paul Nowak, dijo: “Estas leyes antihuelgas no funcionarán. La crisis de nuestros servicios públicos es culpa del propio gobierno.

“En lugar de colaborar de manera constructiva con los sindicatos, están atacando el derecho de huelga. Y están castigando a los paramédicos y al personal ferroviario por atreverse a defender salarios dignos y mejores servicios”.

La líder adjunta del Partido Laborista, Angela Rayner, también afirmó que el gobierno estaba “presentando sus excusas antes de Navidad”, y añadió: “Rishi Sunak está ofreciendo otra tirita para distraer la atención del historial de fracasos de los conservadores.

“Todos queremos estándares mínimos de servicio y dotación de personal, pero son los ministros conservadores los que constantemente no los cumplen”.

Pero Sunak dijo que era “la decisión correcta a largo plazo… para mantener a la gente segura y continuar brindando los servicios públicos vitales de los que depende la gente trabajadora”.

Según la nueva ley, los empleadores podrán emitir avisos a las personas “que estén razonablemente obligadas a trabajar para garantizar que se cumplan los niveles mínimos de servicio”, dijo el gobierno.

También obligará a los sindicatos a “tomar medidas razonables y garantizar que sus miembros identificados con un aviso de trabajo cumplan”, con las orientaciones legales establecidas por el Departamento de Negocios y Comercio tras una consulta.

Si los sindicatos no lo hacen, pueden ser demandados, y la multa máxima por huelga ilegal asciende ahora a 1 millón de libras esterlinas.

“Estamos haciendo todo lo que está a nuestro alcance para impedir que los sindicatos descarrilen la Navidad para millones de personas”, afirmó el señor Sunak.

“Esta legislación garantizará que más personas puedan viajar para ver a sus amigos y familiares y recibir la atención de emergencia que necesitan.

“No podemos seguir dependiendo de soluciones a corto plazo -incluido el llamamiento a nuestras Fuerzas Armadas o a nuestros funcionarios- para mitigar los trastornos causados ​​por la huelga.

“Es por eso que estamos tomando la decisión correcta a largo plazo de establecer niveles mínimos de servicio, en línea con otros países, para mantener a la gente segura y continuar brindando los servicios públicos vitales de los que depende la gente trabajadora”.

Las reglas para la seguridad fronteriza se aplicarán tanto a la Fuerza Fronteriza como al personal seleccionado de la Oficina de Pasaportes de HM, y establecen que los servicios “deben brindarse a un nivel que signifique que no sean menos efectivos que si no se estuviera llevando a cabo una huelga”, así como como garantizar que todos los puertos y aeropuertos permanezcan abiertos en caso de huelga.

Para los trabajadores de ambulancias, la legislación sólo afectará a Inglaterra y “garantizará que se responda a los casos que ponen en peligro la vida o en los que no existe una alternativa clínica razonable a una respuesta de ambulancia”.

Las tres áreas han sido elegidas tras consultas gubernamentales para establecer cuáles creen que son los niveles mínimos de servicio correctos a introducir tras una serie de huelgas que han dominado el año pasado.

Pero el Departamento de Salud y Asistencia Social todavía está llevando a cabo “ampliar el alcance de los niveles mínimos de servicio para cubrir otros servicios hospitalarios de urgencia y emergencia”, que podrían incluir enfermeras y médicos.

Unison, que representa a los trabajadores de ambulancias, así como a otros profesionales de la salud, calificó la legislación como una “medida inútil [that] no resolverá ni un solo problema en el NHS”.

La responsable de salud del sindicato, Sara Gorton, añadió: “Ya se han adoptado medidas para proteger a los pacientes durante las acciones. El despido de los trabajadores de ambulancias en huelga no acercará a los millones de personas que esperan tratamiento hospitalario a los primeros puestos de la lista.

“Es sólo un intento desesperado de desviar la atención del terrible historial del gobierno en el NHS.

“El público quiere que los ministros reduzcan los tiempos de espera, reduzcan los retrasos y atraigan más personal al NHS. No empeoren significativamente una situación ya de por sí terrible”.

El Departamento de Educación ya se ha comprometido a Introducir un servicio mínimo en escuelas y colegios.aunque de momento será de forma voluntaria y con el acuerdo de los sindicatos.

Sin embargo, los ministros lanzarán sus propias consultas si no se puede llegar a un acuerdo.

El Departamento de Empresas y Comercio también está lanzando una consulta sobre la eliminación de las regulaciones que impiden que se proporcionen trabajadores temporales para cubrir a los empleados en huelga, con la promesa de publicar sus resultados “a su debido tiempo”.

El Sr. Nowak, del TUC, dijo que los sindicatos seguirán luchando contra la “legislación rencorosa” y añadió: “No pararemos hasta que sea derogada”.

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