Pensilvania formaliza protecciones contra la discriminación para personas LGBTQ

Pensilvania formalizó las protecciones contra la discriminación para las personas LGBTQ después de que una junta reguladora aprobara nuevas definiciones de sexo, raza y credo religioso en las regulaciones contra la discriminación del estado libre asociado.

El gobernador Tom Wolf elogió la medida del jueves como “otro paso importante para garantizar que todos los residentes de Pensilvania puedan vivir con dignidad y libertad”.

Los nuevos cambios regulatorios brindan una definición más completa de los términos “sexo”, “credo religioso” y “raza” como clases protegidas para que las víctimas de discriminación puedan comprender mejor cómo están protegidas por las leyes contra la discriminación.

La Comisión Independiente de Revisión de Normas aprobó las revisiones con tres miembros designados por los demócratas votando a favor y dos miembros designados por los republicanos votando en contra.

“He sido claro: el odio no tiene lugar en Pensilvania”, dijo en un comunicado el gobernador demócrata, quien firmó una orden ejecutiva el año pasado que agrega la orientación sexual y la identidad o expresión de género como clases protegidas bajo las políticas de acoso sexual de la Commonwealth.

“Esto incluye proteger los derechos de las personas que enfrentan discriminación por parte de una escuela, propietario o empleador en función de a quién aman o su identidad de género”, agregó.

La regulación actualizada codificó la guía ya existente sobre el manejo de quejas de discriminación basadas en el sexo bajo la Ley de Oportunidades Educativas Justas de Pensilvania.

En agosto de 2018, la Comisión de Derechos Humanos de Pensilvania emitió pautas sobre la discriminación basada en el sexo que establecen que cuando los estudiantes, inquilinos o trabajadores en la mayoría de las empresas del estado sintieran que estaban siendo discriminados por su identidad de género u orientación sexual, podían presentar una denuncia. con la comisión contra su escuela, arrendador o empleador.

La regulación aprobada el jueves se produce después de casi “una década de obstrucciones por parte de los republicanos en la legislatura estatal”, según el Caucus de Igualdad LGBTQ+ de la Cámara de Representantes del estado.

“Es 2022 y Pensilvania todavía no tiene una ley en los libros para prevenir la discriminación contra las personas LGBTQ+, una situación que es completamente inaceptable y, francamente, vergonzosa”, dijeron los representantes estatales demócratas Malcolm Kenyatta y Jessica Benham en un comunicado conjunto el miércoles.

Señalaron que en términos de empleo, la educación. y vivienda, “actualmente es legal en nuestra mancomunidad discriminar por orientación sexual e identidad de género”.

Pensilvania es uno de los 21 estados sin una ley que prohíba la discriminación contra las personas LGBTQ. Más temprano el jueves, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó una ley que protege los matrimonios entre personas del mismo sexo e interraciales.

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