Legal & General Investment Management, el gestor de fondos más grande del Reino Unido, se ha convertido en el último en decir que planea saltarse la oferta pública inicial.
Deliveroo dijo a principios de esta semana que apunta a una valoración de entre 7.600 millones y 8.800 millones en la cotización de la Bolsa de Valores de Londres.
Sin embargo, ahora GIM, Aberdeen Standard, Aviva Investors, BMO Global, CCLA y M&G han dicho que no planean invertir en el operador de entrega de comida para llevar.
Los administradores de fondos dijeron que se habían pospuesto ante la oportunidad debido a factores que incluyen las condiciones laborales de sus usuarios y las pérdidas recientes de la compañía.
Deliveroo dijo que ha “recibido una demanda muy significativa de instituciones de todo el mundo”.
En respuesta, un portavoz de la empresa dijo: “El [IPO] El roadshow comenzó el lunes y el acuerdo fue cubierto por la demanda en todo el rango de precios al final de la primera mañana.
“La demanda ha seguido aumentando desde entonces, incluso a través de nuestra oferta comunitaria, y esperamos dar la bienvenida a nuevos accionistas la próxima semana junto con nuestros inversores existentes actualmente muy respetados”.
Varios de los inversores que dijeron que no comprarían acciones también han expresado su preocupación por la estructura de accionistas propuesta por la empresa.
Deliveroo ha dicho que planea una estructura de acciones que significará que los votos de su fundador, Will Shu, valdrá 20 veces más por acción que otros inversores cuando la empresa vote sobre decisiones importantes.
La medida le dará a Shu, quien fundó la empresa en Londres en 2013, más del 50% de los derechos de voto de los accionistas.
L&G IM expresó su preocupación por esta “estructura de votación desigual”.
El gestor del fondo dijo: “Es importante proteger a los inversores minoritarios y finales contra un posible comportamiento de gestión deficiente, que podría conducir a la destrucción del valor y pérdidas evitables de los inversores”.
Director de finanzas corporativas y administración de M&G, Rupert Krefting, expresó su preocupación por su dependencia de los trabajadores de la economía gig, diciendo que esto presentaba un riesgo para “la sostenibilidad de su modelo de negocio”.
El jueves, la empresa enfrentó más críticas por sus prácticas laborales, ya que un estudio de la Oficina de Periodismo de Investigación y el sindicato IWGB encontró que algunos trabajadores recibían menos por hora que el salario mínimo.
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