El jefe del consejo mejor pagado de Australia gana más dinero que el primer ministro y el presidente de Estados Unidos, se ha revelado.
El director ejecutivo del Ayuntamiento de Brisbane, Colin Jensen, probablemente es el que más dinero gana de cualquier jefe del consejo del país, y se lleva a casa un salario anual de al menos 700.000 dólares.
En comparación, el presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, se lleva a casa un salario base de $ 519,000 y el primer ministro Scott Morrison, un salario anual de $ 549,250.
Las ganancias de ambos hombres también son superadas por el ejecutivo del consejo mejor pagado en Nueva Gales del Sur, el director ejecutivo del Ayuntamiento de la ciudad de Parramatta, Brett Newman, que gana $ 633,853.
Los sueldos del consejo han sido destacados por la Oficina de Gobierno Local de Nueva Gales del Sur, que analizó los paquetes salariales en todo el país en un intento por determinar si los pagos en Nueva Gales del Sur deberían reducirse.
La revisión reveló que los consejos de Queensland pagan los salarios más generosos a sus altos ejecutivos, seguidos de Nueva Gales del Sur, Victoria y Australia Occidental.
El jefe del consejo de Tasmania mejor pagado es el director ejecutivo del Ayuntamiento de Hobart, un puesto que el año pasado atrajo un paquete salarial en el rango de $ 380,000- $ 399,999.
La revisión también dijo que el salario de Jensen podría ser significativamente superior a 700.000 dólares.
Su salario está en algún lugar entre esa cifra y $ 799,000, pero la cantidad exacta que ganan los directores ejecutivos del consejo en Queensland se suprime para proteger su privacidad, dijo el periódico de NSW.
La ministra de gobierno local de Nueva Gales del Sur, Shelley Hancock, dijo que algunos dentro de la comunidad estaban preocupados por que las personas que dirigen los consejos estatales, también conocidos como gerentes generales, recibieran demasiado dinero.
“El documento de consulta integral examina los salarios de los gerentes generales para abordar las preocupaciones de la comunidad: son demasiado altos, con una gran disparidad en todo el estado, una brecha cada vez mayor en comparación con los salarios de otros trabajadores y las presiones financieras que enfrentan algunos consejos de Nueva Gales del Sur”, dijo en un comunicado. .
El periódico mostró que había una enorme discrepancia entre los pagos de los diferentes ayuntamientos, con uno de los gerentes generales peor pagados, en Weddin Shire Council, en el centro oeste del estado, recibiendo 205.000 dólares.
Pero también señaló que muchos de los ejecutivos mejor pagados tenían trabajos más complejos, administrando consejos con grandes presupuestos y personal.
Por ejemplo, el presupuesto de capital proyectado para 2020/2021 del Consejo de Weddin Shire era de $ 20,7 millones, mientras que el Consejo de la ciudad de Brisbane, el señor Jensen, con mayores ingresos, tiene un presupuesto anual de $ 3,180 millones.
El documento señala que los consejos más grandes probablemente tengan que ofrecer salarios altos para competir con empleos en el sector privado y otros niveles de gobierno para atraer ejecutivos competentes.
Muchos estados, incluidos Nueva Gales del Sur, Queensland, Australia del Sur, Tasmania y el Territorio del Norte, permiten que sus consejos tengan total discreción para decidir qué salarios deben pagar a los gerentes generales.
Se invitará a los residentes de Nueva Gales del Sur a opinar sobre si esos salarios deben ser regulados, y el documento señala que habría pros y contras de hacerlo.
Por ejemplo, las regulaciones salariales garantizarían que los pagos sean consistentes en todo el estado, pero podrían afectar la capacidad de ciertos consejos para atraer candidatos adecuados.
La remuneración promedio de un gerente general del consejo de NSW en 2019-2020 fue de $ 328,287, con un total de $ 42,020,708 pagados a los ejecutivos en ese año financiero.
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