La contratación en EE. UU. Se aceleró en marzo cuando los empleadores agregaron un auge de 916,000 empleos en medio de la caída de los casos de COVID-19, una relajación de las restricciones comerciales en muchos estados y un número creciente de estadounidenses que reciben vacunas.
La tasa de desempleo bajó de 6.2% a 6%, la más baja en un año, dijo el viernes el Departamento de Trabajo.
Los avances, los mayores desde agosto, fueron impulsados nuevamente por ganancias sustanciales en restaurantes y bares, así como en la construcción y la educación.
Los economistas encuestados por Bloomberg esperaban 643.000 puestos de trabajo.
Las infecciones continuaron disminuyendo durante la primera quincena de marzo, y muchos estados, incluidos Texas, Florida, Arizona, Louisiana, han eliminado todos los límites de ocupación en restaurantes y otros negocios. Eso ha llevado a los medios a retirar a más trabajadores sin permiso o intensificar la contratación. OpenTable informó de un fuerte repunte en las reservas de restaurantes en línea, que han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia en Texas, dice Goldman Sachs.
Los casos de COVID han aumentado recientemente en un aumento relacionado con las vacaciones de primavera, requisitos de distanciamiento social menos estrictos y una variante del virus de rápida propagación. Pero las muertes han seguido con una tendencia a la baja, y el 29% de los estadounidenses han recibido al menos una inyección de vacuna, según Pantheon Macroeconomics.
“Opinamos que Estados Unidos no verá casos disparados como sucedió en el Reino Unido el otoño pasado, cuando surgió la variante”, escribió el economista jefe de Pantheon, Ian Shepherdson, en una nota a los clientes.
Mientras tanto, después de que las tormentas invernales llevaron a una gran pérdida de puestos de trabajo en la construcción en febrero, es probable que el clima más templado impulse las ganancias laborales el mes pasado, dijo Goldman.
El paquete de ayuda COVID de 900.000 millones de dólares, aprobado por el Congreso en diciembre, probablemente también reforzó la contratación, en parte al renovar el Programa de Protección de Cheques de Pago, que proporciona préstamos condonables a pequeñas empresas, dice Oxford Economics.
La cantidad de personas que trabajan en pequeñas empresas aumentó en marzo a la mayor cantidad desde junio pasado, según Homebase, que proporciona software de programación de empleados.
Otro proyecto de ley de ayuda de COVID de 1,9 billones de dólares probablemente se convirtió en ley muy recientemente, el 11 de marzo, para afectar la encuesta de empleo, que se realizó la segunda semana del mes, dice Capital Economics. Pero la medida, que proporciona cheques de estímulo por 1.400 dólares a la mayoría de los estadounidenses, está destinada a estimular significativamente la economía y el mercado laboral este año, dice la firma de investigación.
En diciembre y enero, los picos de COVID paralizaron la recuperación de empleos de la recesión inducida por la pandemia. Pero la asistencia gubernamental sin precedentes, combinada con el aumento de las vacunas, debería generar 7,5 millones de puestos de trabajo este año, ya que el desempleo cae al 4,4% para fin de año, dice la economista Lydia Boussour de Oxford Economics.
Hasta ahora, Estados Unidos ha recuperado 13,9 millones, o el 62%, de los 22,4 millones de puestos de trabajo perdidos la primavera pasada. Incluso si se cumple el pronóstico de empleo históricamente masivo de Oxford para este año, aún dejaría al país 2.5 millones de empleos por debajo de los niveles previos a la pandemia.
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