Se ha instado a Sadiq Khan a prohibir a las empresas de autobuses de Londres utilizar tácticas de incendio y recontratación por parte de un sindicato líder.
Unite, que representa a los trabajadores del transporte en todo el país, ha pedido al actual alcalde de Londres que prohíba a los empleadores que utilizan tácticas de incendio y recontratación presentar ofertas para futuros contratos de TfL.
Esto sigue a una disputa entre los conductores de autobuses de Manchester y el grupo Go Ahead, que también opera casi una cuarta parte de los autobuses de Londres, sobre nuevos contratos.
Unite ha pedido a los actuales alcaldes de Londres y Manchester que tomen medidas contra las empresas de autobuses que “despiden a los trabajadores y luego los vuelven a contratar en condiciones inferiores”.
Sharon Graham, directora ejecutiva de Unite, dijo: “Hoy pedimos a Andy Burnham y Sadiq Khan que respalden públicamente una declaración que prohíbe a los empleadores que recurren al despido y la recontratación licitar para futuros contratos en las grandes ciudades de Londres y Manchester. Las cálidas palabras de apoyo a los conductores de autobuses en Manchester que están bajo ataque simplemente no son suficientes y los trabajadores en Londres podrían ser los siguientes. Es hora de actuar.
“Obviamente, es incorrecto que las empresas despidan a los trabajadores y luego los vuelvan a contratar en términos y condiciones inferiores. Los trabajadores necesitan más que palabras de simpatía. Mientras el gobierno se demora, los alcaldes laboristas de Manchester y Londres deben liderar el camino mediante el uso de sus poderes para prohibir el fuego y recontratar bajo su mando “.
Hoy, un portavoz laborista de Londres dijo que Sadiq Khan cree que despedir y recontratar “es una práctica completamente inaceptable, como hemos visto con British Gas esta semana”.
El portavoz dijo: “Como alcalde de Londres, Sadiq estableció una Política de Adquisiciones Responsables para garantizar que GLA utilice sus adquisiciones para aumentar los salarios y las condiciones en las empresas pagadas para brindar servicios a los londinenses.
“Si es reelegido, Sadiq se compromete a revisar esa política con regularidad para garantizar que obtengamos el mejor trato posible para los londinenses mientras creamos empleos sostenibles y bien remunerados”.
Esta semana, casi 500 ingenieros de British Gas perdieron sus puestos de trabajo tras negarse a firmar nuevos contratos que habrían aumentado sus horas de trabajo y reducido su salario medio.