Move marca la segunda ronda de recortes significativos de Sonder desde que salió a bolsa el año pasado.
Sonder está despidiendo a aproximadamente 100 empleados, o el 14 por ciento de la fuerza laboral corporativa de la empresa, según una presentación del 1 de marzo ante la Comisión de Bolsa y Valores.
Estos recortes representan la segunda ronda de despidos significativos de Sonder desde que la empresa de hospitalidad y tecnología de viajes fundada en Canadá se hizo pública en el Nasdaq a principios del año pasado a través de una empresa de adquisición de propósito especial (SPAC). En medio de la recesión del mercado, Sonder reestructuró previamente sus operaciones en junio de 2022, eliminando el 21 por ciento de los roles corporativos y el siete por ciento de los roles de primera línea, incluido su CTO.
La última reducción de personal de Sonder se produce cuando la empresa busca tener un flujo de caja positivo este año calendario.
La última reducción de personal de la compañía se produce cuando Sonder busca tener un flujo de caja positivo este año calendario. Como señaló Sonder en su carta a los accionistas del cuarto trimestre de 2022, el enfoque de la empresa “sigue siendo alcanzar su primer trimestre de flujo de caja libre positivo en 2023”. La compañía dijo que planea hacer esto “sin recaudación de fondos adicional, mientras mantiene un sólido colchón de efectivo”.
Sonder dijo que avanzó hacia este objetivo en 2022, reduciendo su quema a la mitad del primer trimestre al cuarto trimestre y duplicando sus ingresos anuales. “Ambos están en línea con la orientación que brindamos en junio de 2022 cuando cambiamos nuestro enfoque del hipercrecimiento al flujo de efectivo positivo”, declaró el cofundador y director ejecutivo de Sonder, Francis Davidson, en la carta.
Sonder, que compite con empresas como Airbnb, alquila y administra una variedad de unidades de alquiler a corto plazo en 10 países y tres continentes. Ahora con sede en los Estados Unidos (EE. UU.), Sonder tiene fuertes raíces canadienses. La empresa fue fundada en Montreal en 2012 por Martin Pecard, Lucas Pellan y Davidson bajo el nombre de Flatbook. En busca de inversores internacionales, Sonder trasladó su sede a San Francisco dos años más tarde y se constituyó en EE. UU. Pero en los últimos años, Sonder ha comenzado a expandir su presencia en Montreal una vez más.
En medio de un auge de SPAC impulsado por condiciones favorables del mercado público, el acuerdo de SPAC de Sonder con SPAC Gores Metropoulos II, con sede en California, se anunció por primera vez en abril de 2021. La compañía inicialmente buscó recaudar $ 650 millones en efectivo a un valor empresarial de $ 2,2 mil millones. Pero a finales de 2021, la empresa redujo su valoración a 1900 millones de dólares a la luz de las condiciones del mercado.
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Como parte del trato, Sonder aseguró aproximadamente $310 millones en inversión privada en capital de capital público y $165 millones en notas de retiro diferido. La empresa obtuvo acceso a hasta 450 millones de dólares en efectivo a través de la cuenta fiduciaria de Gore Metropoulos II.
Sonder comenzó a cotizar en el Nasdaq en enero de 2022 como ‘SOND’ a $8,95 por acción. Pero desde entonces, el precio de las acciones de Sonder ha caído en picada más del 90 por ciento en medio de la recesión del mercado a $ 0,88 por acción en el momento de la publicación.
Aunque Sonder y la industria de viajes a la que sirve se vieron muy afectados por la pandemia de COVID-19, la demanda se ha recuperado desde entonces, y Sonder vio aumentar sus ingresos un 56 por ciento año tras año a $ 135 millones en el cuarto trimestre de 2022.
Sonder espera que sus últimos despidos le cuesten a la empresa entre $2 y $3 millones durante el primer trimestre de 2023 y generen $10 millones en ahorros de costos anualizados.
Imagen destacada cortesía de Sonder.