LONDRES — Médicos de alto nivel en Inglaterra aceptaron una oferta salarial del gobierno británico que pone fin a una disputa de un año con una huelga sin precedentes.
La Asociación Médica Británica y la Asociación de Consultores y Especialistas Hospitalarios, que representan a los médicos de alto nivel, conocidos como consultores, dijeron el viernes que el 83% de los que votaron respaldaron la oferta.
Los aumentos salariales permitirán que quienes hayan sido consultores entre cuatro y siete años obtengan un aumento del 2,85%. También aborda algunas cuestiones salariales de género en el Servicio Nacional de Salud, de propiedad estatal, y mejora las opciones de licencia parental.
Los consultores han realizado varias huelgas durante el año pasado, lo que ha obstaculizado al NHS mientras intenta lidiar con las limitaciones financieras y los retrasos causados por la pandemia de coronavirus.
El Dr. Vishal Sharma, que preside el comité de consultores de BMA, dijo que la lucha “aún no ha terminado” y que hay “un camino por recorrer” antes de que los salarios vuelvan a los niveles equivalentes de hace 15 años. La relativa disminución de los salarios de los consultores ha provocado un éxodo de médicos de alto nivel al extranjero, afirmó.
Los médicos jóvenes (aquellos en las primeras etapas de sus carreras, que forman la columna vertebral de la atención clínica y hospitalaria mientras se capacitan para ser especialistas en un campo particular) siguen en disputa con el gobierno. Han dejado de trabajar durante días seguidos, y sus colegas de mayor rango han sido reclutados para cubrir los servicios de emergencia, cuidados intensivos y servicios de maternidad durante las huelgas.
Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación NHS, dijo que los líderes del servicio de salud “darán un suspiro de alivio” por el hecho de que los consultores hayan llegado a un acuerdo, pero instaron al gobierno y a los médicos jóvenes a llegar a un acuerdo.
“La posibilidad de que se produzcan más huelgas de médicos jóvenes es muy grande, lo que podría provocar la cancelación de más operaciones y citas y ejercer más presión sobre servicios que ya están al límite”, dijo.
Las cifras del NHS muestran que más de 1,4 millones de citas y operaciones fueron canceladas durante el año pasado debido a la huelga, y aún más pacientes se unieron a las listas de espera.
Gran Bretaña ha soportado un año de huelgas continuas en todo el sector de la salud mientras el personal buscaba aumentos salariales para compensar el creciente costo de vida. Los sindicatos dicen que los salarios, especialmente en el sector público, han caído en términos reales durante la última década, y que una inflación de dos dígitos a finales de 2022 y principios de 2023, alimentada por un fuerte aumento de los precios de los alimentos y la energía, dejó a muchos trabajadores luchando para pagar sus facturas. .
El viernes, por ejemplo, gran parte de Inglaterra no tenía servicios de trenes debido a una nueva huelga de conductores en su propia disputa salarial de larga data.
Muchos grupos dentro del NHS, como enfermeras y equipos de ambulancias, han llegado a acuerdos salariales con el gobierno, pero el sindicato que representa a los médicos jóvenes se resistió y las negociaciones fracasaron a finales del año pasado.
El gobierno conservador británico ha tratado de achacar la culpa de muchos de los problemas del NHS a los médicos jóvenes, mientras que el principal partido opositor, el Partido Laborista, que está muy por delante en las encuestas de opinión antes de una elección general elecciónseñala con el dedo al primer ministro Rishi Sunak por bloquear personalmente el progreso.
Sunak dijo que el fin de la huelga de consultores es “una excelente noticia para los pacientes”.
2024-04-05 21:42:26
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