La industria tecnológica continúa lidiando con despidos, y cada mes surgen noticias de nuevos recortes de empleo. Hasta ahora, un total de 237 empresas de tecnología han despedido a 58.499 empleados en 2024. Empresas como Apple, Microsoft, Dell y Amazon continúan con los ejercicios de reestructuración y reduciendo su fuerza laboral incluso después de despedir a miles de empleados el año pasado en despidos masivos. Si bien el primer trimestre de 2024 fue testigo de ciclos cortos de recortes de empleo, abril parece no ser diferente.
Apple despidió recientemente a más de 600 empleados y Microsoft hizo lo mismo anunciando medidas de reducción de costos. De manera similar, Amazon, que ha experimentado constantes despidos mensuales este año, anunció recientemente más recortes de empleos. Si bien las empresas de tecnología no anuncian despidos masivos como en 2022-23, las cifras de despidos en la industria de la tecnología en 2024, según LayoffFYI, un sitio web que rastrea los despidos en las empresas, siguen siendo claras. El sitio revela que en enero de 2024 fueron despedidos 19.350 empleados, mientras que en febrero esta cifra fue de 15.589. El mes pasado, en marzo, alrededor de 7.322 empleados fueron despedidos. Y esta tendencia parece continuar en abril de 2024.
Echemos un vistazo breve a todos los recientes recortes de empleo anunciados por los grandes responsables tecnológicos.
Manzana
Apple confirmó recientemente el despido de más de 600 empleados, principalmente en California, tras el cierre de su ambicioso proyecto de automóvil y la cancelación del Apple Watch Ultra con pantalla MicroLED. Los despidos fueron parte de importantes cambios operativos en la empresa con sede en Cupertino. Mark Gurman de Bloomberg informó que 371 empleados se vieron afectados en la oficina principal de Apple relacionada con el automóvil en Santa Clara, y que se produjeron despidos adicionales en varias oficinas satélite.
Según los informes, los empleados afectados estaban involucrados en proyectos relacionados con el desarrollo de pantallas de próxima generación y la tecnología de vehículos autónomos. Sin embargo, el número total de reducciones de empleo puede exceder las cifras reportadas, ya que los ingenieros de estos proyectos estaban repartidos en diferentes lugares, incluido Arizona.
microsoft
Actualmente, Microsoft está atravesando una importante reestructuración bajo el liderazgo de Jared Spataro, con un fuerte énfasis en mejorar sus productos Copilot AI y, al mismo tiempo, optimizar los recursos para su aplicación de chat Teams. Sin embargo, una parte de esta reestructuración implica despidos de personal destinados a reforzar las capacidades de inteligencia artificial de la empresa, informa Business Insider.
Amazonas
Amazon ha anunciado recientemente despidos que afectan a cientos de empleados de su división de computación en la nube, AWS, tras una importante reestructuración dentro de la empresa. Estos despidos son parte de una realineación más amplia hacia áreas clave de enfoque, incluidas tiendas físicas, tecnología y divisiones de ventas y marketing. Si bien un portavoz de AWS confirmó los despidos y aseguró apoyo a los empleados afectados en la transición a nuevos roles, la medida refleja la adaptación estratégica de Amazon a los cambios en el uso de aplicaciones dentro de sus tiendas y puntos de venta de terceros.
A pesar de los recortes de empleo, AWS también está buscando activamente oportunidades internas para los empleados afectados y continúa contratando en otras áreas de su negocio, lo que subraya su compromiso de apoyar a su fuerza laboral en medio de los esfuerzos de reestructuración en curso iniciados desde 2022. Empleados afectados por los recientes despidos en EE. UU. tienen derecho a recibir pagos y beneficios durante al menos 60 días, junto con paquetes de indemnización, lo que refleja los esfuerzos de Amazon para mitigar el impacto en su fuerza laboral durante este período de transición.
Byju’s
La startup india de tecnología educativa Byju’s también inició recientemente una nueva ronda de despidos que afecta a aproximadamente 500 empleados, según informó The Economic Times. Según los informes, los empleados son informados de su despido por teléfono, sin la opción de cumplir un período de preaviso. Los despidos se producen en medio de desafíos financieros para la empresa, que se esfuerza por mantener operaciones fluidas en medio de limitaciones de financiación.
Fuentes familiarizadas con el asunto revelaron a las publicaciones que un número significativo de los empleados afectados, alrededor de 240, estaban empleados en las operaciones del Centro de Matrícula de Byju, y otros pertenecían a diversos sectores comerciales verticales, como K-10 y preparación de exámenes. El portavoz de Byju mencionó que estos despidos son parte de una iniciativa de reestructuración empresarial más amplia anunciada en octubre de 2023 destinada a simplificar las operaciones, reducir costos y mejorar la gestión del flujo de caja.
Dell
Dell también sufrió recientemente despidos importantes como parte de sus medidas de ahorro de costos. Informes de Reuters revelaron que la fuerza laboral de la compañía ha disminuido de 126.000 a aproximadamente 120.000 empleados durante el año pasado, lo que sugiere que hasta 6.000 empleados pueden haber sido afectados por los recientes recortes de empleo. La decisión de reducir su tamaño se produce en medio de desafíos derivados de las débiles ventas de computadoras, que contribuyeron a una caída del 11 por ciento en los ingresos en el último trimestre. Según se informa, esta reestructuración refleja los esfuerzos de Dell por adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y optimizar sus operaciones para seguir siendo competitivo en la industria tecnológica.
2024-04-06 16:41:12
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