La compañía dijo que quería ofrecer “transparencia”, revelando que había investigado 10 denuncias de acoso sexual en los últimos dos años.
Una empresa australiana reveló que investigó 10 denuncias de acoso sexual en los últimos dos años después de que luchó contra una reacción negativa del público por su manejo de las denuncias contra un exejecutivo.
La firma de servicios financieros AMP informó que estaba haciendo públicos los datos sobre “asuntos de acoso sexual” por primera vez como parte de su “compromiso de implementar las recomendaciones de la industria sobre transparencia”.
Hubo cinco quejas cada una en 2020 y 2021 informó su Informe de Sostenibilidad, que se publicó en la Bolsa de Valores de Australia el martes.
De las 10 denuncias, tres fueron “confirmadas”, lo que resultó en una advertencia formal y consecuencias “apropiadas” adicionales para el perpetrador, incluido el pago de reducción o bonificaciones y la necesidad de capacitación adicional.
Siete de los asuntos “no fueron fundamentados” debido a la falta de pruebas, el retiro de la denuncia o la resolución informal del asunto entre las partes, señala el informe.
No se proporcionaron detalles sobre la naturaleza de las quejas.
Un portavoz de AMP dijo que, en aras de ser transparente y liderar las mejores prácticas, la empresa había compartido los datos.
“Al dar el paso de una mayor transparencia, queremos liderar el camino para crear lugares de trabajo más seguros e inclusivos”, dijo.
“Cualquier caso de acoso sexual es demasiado, pero hemos logrado grandes avances en la transformación de nuestra cultura y seguimos trabajando para asegurarnos de tener un entorno de trabajo inclusivo y seguro”.
Se entiende que ninguna de las denuncias de 2020 y 2021 estaba relacionada con el exejecutivo Boe Pahari, a quien se le imputaron acusaciones de acoso sexual.
La exempleada de AMP, Julia Szlakowski, llegó a los titulares después de afirmar que su superior, Boe Pahari, la había acosado sexualmente en 2017.
Sin embargo, aunque se descubrió que sus afirmaciones de acoso sexual eran ciertas a partir de una investigación de la empresa, AMP decidió ascender al Sr. Pahari a director general de la división de administración de dinero de AMP.
Después de una reacción negativa del público en la que varios trabajadores renunciaron y los precios de las acciones de AMP se desplomaron, el Sr. Pahari anunció que dejaría la empresa.
En una declaración en ese momento, se disculpó con la Sra. Szlakowski y dijo que lamentaba profundamente los eventos que ocurrieron en 2017.
En abril del año pasado, se reveló que Pahari recibiría un pago de 50 millones de dólares por su partida.