Una pequeña mayoría de enfermeras votó a favor de aceptar la oferta salarial del 4 por ciento del gobierno de Minns en un resultado que, según los sindicatos, fue impulsado por las presiones del costo de vida.
Puntos clave:
- El cuarenta por ciento de las enfermeras y matronas votaron en contra de la oferta salarial del 4%
- El sindicato dice que la reñida votación refleja el entorno económico y político
- El Gobierno ha acogido con satisfacción la decisión
La Asociación de Enfermeras y Parteras de NSW ha confirmado que el 58 por ciento de los miembros votaron para aceptar la oferta en lo que describió como “uno de los votos más estrechos en mucho tiempo”.
El secretario general adjunto del sindicato, Michael Whaites, dijo que con más del 40 por ciento de las enfermeras votando en contra, era una clara indicación de que no estaban contentos con la oferta.
“Incluso aquellos que votaron a favor recibimos un mensaje muy claro de nuestros miembros de que no ven el 4 por ciento como suficiente”, dijo.
“Pero en este momento están sufriendo, así que están tomando lo que está sobre la mesa ahora y continúan luchando por mejores salarios”.
Dijo que las “presiones del costo de vida” y la “fatiga” fueron “absolutamente” los principales factores para aceptar la oferta del gobierno hecha en junio, que incluía un aumento del 0,5 por ciento en la jubilación.
“Tomarán el 4 por ciento ahora, pero se necesita más”, dijo.
“La reñida votación refleja el entorno económico y político en el que nos encontramos”.
El acuerdo salarial de un año le dará algo de tiempo al gobierno de Minns y evitará los disturbios industriales por ahora.
“Estamos hablando con nuestros miembros sobre qué acciones deben ocurrir, pero eso sería correcto, no una huelga inmediata en el corto plazo”, dijo Whaites.
“Quieren que se les pague una tarifa que respete el trabajo y la contribución que brindan”.
El gobierno de Nueva Gales del Sur acogió con satisfacción la decisión y la describió como “el mayor aumento salarial para enfermeras y parteras en más de una década”.
El ministro de Salud, Ryan Park, dijo que el gobierno se había “comprometido a eliminar el tope salarial y ofrecer un aumento salarial a nuestros trabajadores de primera línea, incluidas nuestras enfermeras y parteras”.
“Estamos comprometidos a apoyar a nuestros trabajadores esenciales de primera línea y estamos trabajando arduamente para reclutar, retener y apoyar a nuestra fuerza laboral”, dijo.
El gobierno dijo que continuaría trabajando con otros sindicatos del sector público para resolver otras negociaciones salariales.
2023-08-07 13:54:41
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