¿Tienes una entrevista de trabajo en Tesla? Estas son dos preguntas que Elon Musk confirmó que les hace a los solicitantes

Elon Musk, el multimillonario CEO de Tesla, es conocido por su estilo de gestión poco convencional en diversas empresas. Por ejemplo, ha compartido que plantea dos preguntas específicas a los posibles empleados de Tesla durante el proceso de contratación.

El polémico multimillonario reveló recientemente una táctica de entrevistas potencialmente valiosa que utiliza para detectar la deshonestidad en los candidatos. Este método, respaldado científicamente y sorprendentemente eficaz, puede beneficiar tanto a los entrevistadores como a quienes buscan empleo.

El primer desafío de Musk

En la Cumbre Mundial de Gobierno de 2017, Musk compartido Una pregunta constante en las entrevistas: “Cuéntame algunos de los problemas más difíciles en los que trabajaste y cómo los resolviste”. Según Musk, esta pregunta diferencia eficazmente a los candidatos honestos de aquellos que podrían embellecer sus experiencias.

“Las personas que realmente resolvieron el problema saben exactamente cómo lo resolvieron”, afirmó. “Saben y pueden describir los pequeños detalles”. Este método no es simplemente la intuición de un multimillonario; la investigación científica respalda su eficacia.

Revista de investigación aplicada en memoria y cognición de 2020 estudiar Comparó varias técnicas de entrevistas de trabajo y concluyó que el enfoque de Musk es particularmente adecuado para distinguir a los candidatos honestos de los deshonestos.

Esta técnica, denominada “Gestión asimétrica de la información” (AIM), anima a los entrevistados a dar más detalles sobre sus respuestas, ya que más detalles pueden ayudar a los entrevistadores a distinguir la verdad de la falsedad. La investigación indica que este método puede mejorar la capacidad del entrevistador para detectar el engaño en un sustancial 70 por ciento.

Sólo algunas personas están convencidas de la estrategia de entrevistas de Musk. Algunos usuarios de Reddit sostienen que preguntar sobre experiencias complejas de resolución de problemas es una pregunta estándar en las entrevistas. En Reddit, un comentarista la descartó como una “pregunta muy estándar”, mientras que otro afirmó haber utilizado una pregunta similar en todas sus entrevistas.

Teniendo en cuenta que Tesla recibió la asombrosa cantidad de 5,9 millones de solicitudes de empleo solo en 2023, no sorprende que la empresa emplee métodos rigurosos para seleccionar a los mejores candidatos. El gasto agresivo de Tesla en conducción autónoma y otras tecnologías, combinado con los recientes recortes de precios, condujo a una Caída significativa en las ganancias del segundo trimestre.

Este desempeño financiero plantea interrogantes sobre la capacidad de la empresa para mantener su tasa de contratación actual. Mientras tanto, el multimillonario compartió su pregunta preferida en la entrevista para los posibles empleados de Tesla.

La segunda prueba de Musk

La pregunta favorita de Musk en una entrevista es un rompecabezas geográfico: “Estás parado en la superficie de la Tierra. Caminas una milla hacia el sur, una milla hacia el oeste y una milla hacia el norte. Terminas exactamente donde comenzaste. ¿Dónde estás?”. La respuesta, que deja perplejos a muchos, es el Polo Norte.

El proceso de entrevistas de Tesla es conocido por su rigor. Algunos puestos de ingeniería implican hasta nueve entrevistas, varias evaluaciones y, potencialmente, incluso una carta directamente al propio Elon Musk, según informa Resumen.io.

La serie de entrevistas de Tesla puede incluir una presentación seguida de sesiones de preguntas y respuestas rápidas que duran entre cuatro y seis horas. ¡Pero no temas! Amanda Augustine, la gurú profesional residente de Resume.io, ofrece valiosos consejos para tener entrevistas excelentes en gigantes tecnológicos como Tesla.

“Comuníquese con personas de su red que hayan trabajado o trabajado anteriormente para la empresa y consulte sitios de reseñas de empleadores como Glassdoor para obtener información sobre el proceso de entrevistas de la empresa para saber qué esperar”, dijo.

“Revise cuidadosamente la descripción del trabajo para determinar qué habilidades y rasgos son más importantes para desempeñar esta función, de modo que pueda repasar esas habilidades, si es necesario, y pensar en algunos ejemplos de cómo ha aprovechado esas habilidades en el pasado para agregar valor a un proyecto o equipo anterior”.

Para tener éxito en una entrevista técnica en una importante empresa tecnológica, anticipe los desafíos de codificación, practique en plataformas de evaluación en línea y domine el arte de la resolución de problemas improvisada.

Ella continuó: “Si usted es como muchos solicitantes de empleo que encuentran desalentadoras las entrevistas, su mejor apuesta es practicar ponerse en apuros para que se sienta más cómodo cuando sea necesario”.

Contrariamente a la creencia popular, un ex empleado de Tesla reclamos El ambiente de trabajo es más relajado de lo esperado, afirmando que Elon Musk no impone horas extras excesivas.

Una guía paso a paso para superar la entrevista con un gigante tecnológico

Según las opiniones de la experta en carreras profesionales Amanda Augustine, conseguir un trabajo en un gigante tecnológico como Tesla requiere un enfoque estratégico. A continuación, se detallan los pasos clave:

• Conozca su objetivo: Investigue la empresa a fondo y establezca contactos con empleados actuales o anteriores para comprender la cultura de la empresa y el proceso de entrevistas.
• Perfeccione sus habilidades técnicas: Practique desafíos de codificación y familiarícese con las plataformas de evaluación en línea específicas de la empresa.
• Domina la entrevista: Practique cómo responder posibles preguntas de entrevistas para aumentar la confianza y comunicar eficazmente sus habilidades.
• Adapte su respuesta: Analice cuidadosamente la descripción del trabajo y prepare ejemplos específicos de cómo sus habilidades se alinean con los requisitos del puesto.

Se puede decir con seguridad que descifrar el código para conseguir un trabajo en Tesla no es solo cuestión de destreza técnica, sino también de preparación estratégica y comunicación eficaz. Si sigue estos pasos y comprende las expectativas de la empresa, podrá aumentar significativamente sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sueños en Tesla.