Una empresa estadounidense busca un “director de jubilación” para explorar Estados Unidos y buscar destinos y actividades relajantes

Una empresa con sede en EE. UU. está buscando un “Director de Jubilación” (CRO) que pueda viajar por todo el país en un intento de encontrar destinos relajantes.

El puesto fue publicado por Harvest Hosts, un grupo de miembros de campamentos de casas rodantes que anima a las personas a visitar y alojarse en atracciones únicas en todo Estados Unidos. Se espera que el CRO se embarque en un viaje épico por carretera y descubra la crème de la crème de la vida de jubilado. El candidato ideal explorará el país y descubrirá “lo mejor de la vida de jubilado: las mejores ofertas para cenas anticipadas en todo el país, las mejores áreas de descanso, los lugares más relajantes, lugares para tomar una siesta y más”, dice Joel Holland, director ejecutivo de Harvest Hosts.

¿Quieres que te paguen por viajar? Este trabajo es para ti

El CRO compartirá sus lugares favoritos y las mejores ofertas en Norteamérica con miles de miembros de Harvest Hosts. “Si bien históricamente se ha considerado que viajar en RV es una pasión para los jubilados, vemos que los usuarios de RV aún tienen mucha energía para explorar y conocimientos para compartir en toda la comunidad de RV”, explica Holland.

Este puesto es un sueño hecho realidad para alguien que quiere escapar de la oficina y explorar la carretera. Harvest Hosts, explicó Holland, ofrece la oportunidad de experimentar la libertad de la vida en una casa rodante mientras se descubren lugares únicos en todo el país.

Harvest Hosts se ha visto abrumada por la respuesta a su búsqueda de CRO. Casi 100 personas de todos los ámbitos de la vida se han postulado para el trabajo de sus sueños. El impresionante grupo de candidatos incluye a un ex propietario de un camping, una enfermera, un abogado, un maestro, un ingeniero informático, un contador, un controlador de tráfico aéreo, una niñera y más.

Una evaluación de la realidad de la jubilación

Aunque las ofertas de empleo muestran las posibilidades positivas de jubilarse, un número cada vez mayor de estadounidenses en realidad sufren una ansiedad financiera significativa. Un informe de Corbridge Financial encuesta Se descubrió que el 55 por ciento de los encuestados temen quedarse sin ahorros, lo que coincide con los hallazgos de un estudio Informe de BlackRockque encontró que el 60% de los estadounidenses de todos los grupos de edad comparten este miedo.

La experiencia de jubilación de muchos estadounidenses está lejos de ser idílica. Según Monedero nerdEl ahorro medio para la jubilación de quienes se acercan a la jubilación es de 185.000 dólares. Esta inseguridad financiera es una fuente importante de ansiedad.

Como el Centro de Investigaciones Pew Según se informa, casi el 20 por ciento (1 de cada 5) de los estadounidenses mayores de 65 años se ven obligados a reingresar a la fuerza laboral para llegar a fin de mes, lo que equivale a aproximadamente 11 millones de personas.

Si bien muchos aspiran a una jubilación larga y cómoda y el movimiento FIRE (independencia financiera, jubilación anticipada) gana fuerza, la realidad para la mayoría de los estadounidenses es la continuidad del empleo hasta alcanzar la libertad financiera.

Holanda dice“La carga de trabajo exigente y las jornadas laborales prolongadas de muchos empleados provocan agotamiento físico y mental”. El alto ejecutivo explicó que “el espíritu competitivo de las corporaciones estadounidenses amplifica la presión que sienten los empleados para rendir y estar disponibles constantemente”.

Promoviendo el estilo de vida de RV

A pesar de contar con un equipo que lo apoyaba, Holland compartió que el agotamiento que sufrió mientras trabajaba en Washington lo llevó a él y a su esposa a adoptar un estilo de vida nómada. Cambiaron su horario de trabajo de 9 a 5 por la vida en una casa rodante, explorando las joyas ocultas del país para escapar del ajetreo de la ciudad.

Harvest Hosts, que ofrece alojamiento en lugares únicos como bodegas y granjas de alpacas, se convirtió en el siguiente proyecto de Holland. “Tuve la oportunidad de alojarme en lugares increíbles, desde bodegas hasta granjas de alpacas”, recuerda. “Ver cómo estas experiencias enriquecieron nuestra experiencia en RV me hizo entender que Harvest Hosts sería mi próximo paso”.

En 2018, Holland adquirió Harvest Hosts y asumió el rol de director ejecutivo. Ofreció flexibilidad a los empleados al introducir un modelo de trabajo totalmente remoto y orientado a los resultados, lo que permitió a los empleados lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras impulsaban el crecimiento empresarial. Hoy, Harvest Hosts continúa redefiniendo el sueño de la jubilación, ofreciendo oportunidades únicas tanto para sus miembros como para sus empleados.

Entonces, si crees que eres un candidato adecuado para el puesto de CRO de Harvest Hosts, envía tu currículum, una carta de solicitud y fotos para postularte. Más información aquí.