Angela Rayner promete cambiar Gran Bretaña por los trabajadores

Sé muy bien cómo la falta de seguridad puede afectar su bienestar mental.

He estado allí como madre que trabaja, haciendo mi propio camino en la vida. A menudo no estaba seguro de si podía llegar a fin de mes de una semana a la siguiente, simplemente porque mis ingresos no estaban garantizados.

Abordar esta inseguridad en el mundo del trabajo está en el corazón de lo que estoy luchando como viceprimer ministro. Mi determinación proviene de la experiencia personal y me impulsa todos los días.

Es por eso que nuestro plan de cambio se centra en ofrecer reformas genuinas de seguridad y sentido común para millones de personas trabajadoras.

Tener un salario decente, un hogar estable y un fuerte sentido de comunidad son esenciales para nuestro bienestar y sentido de propósito, pero con demasiada frecuencia no están allí cuando los necesitamos.

Semana de concientización sobre la salud mental (12 de mayo al 18 de mayo) es un poderoso recordatorio de esto. El tema de este año de ‘comunidad’ lo dice todo: se trata de nuestra necesidad de estabilidad y un sentido de pertenencia en un hogar y un entorno laboral de apoyo.

Y eso significa certeza sobre el techo sobre su cabeza por la noche, el trabajo al que emprendió por la mañana, el dinero en su bolsillo al final de la semana y sus derechos, en caso de que se enferme.

Como nuestro análisis De la ley de derechos de empleo a favor del crecimiento del gobierno, a favor del trabajo y pro-negocios, el apoyo al bienestar de los empleados es una fuerza laboral más feliz, más saludable y más productiva, lo que podría dar al economía Un disparo multimillonario en el brazo cada año.

Ya nuestra rápida acción para Aumentar el salario digno nacional y Salario mínimo nacional está dando sus frutos. Y con nuestro proyecto de ley atravesando el Parlamento, estamos haciendo la vida más justa para millones de trabajadores.

Porque nosotros saber Es injusto que las personas no tengan más remedio que trabajar sin horas o ingresos garantizados.

Es injusto para ellos ser amenazados con un despido injusto, incluso si no han hecho nada malo.

Y para que sean despedidos a menos que acepten aceptar salarios más bajos o peores términos y condiciones.

En cuanto a tener que esperar tres días sin un pago por enfermedad cuando está enfermo, nadie debería tener que soportar el estrés adicional de las dificultades financieras mientras no están bien.

Esta inseguridad se basa, y estamos poniendo todo esto correctamente.

Juntos, estamos construyendo un futuro más justo y seguro para todos.

Nuestras reformas lo protegen de ser despedido sin una buena razón.

Los trabajadores con salario inestable tendrán derecho a un contrato con horas garantizadas, lo que brinda la seguridad que merecen.

El aumento en el salario digno aumentará los ingresos para los pagos más bajos, porque creemos que un día de trabajo duro merece un salario justo.

Y cada trabajador recibirá un pago legal por primera vez por primera vez, y desde el primer día de enfermedad.

En general, estamos abriendo más puertas al empleo haciendo que el trabajo sea más flexible y amigable para la familia, dando a los empleadores acceso a un grupo más amplio de talento en todo el país.

Al mismo tiempo, estamos tomando medidas urgentes para construir las casas asequibles Nuestro país necesita, por lo que las personas tienen la seguridad vital de un techo sobre sus cabezas.

Estamos reformando el sistema de planificación para acelerar la construcción de 1,5 millones de viviendas, incluidas más viviendas sociales, y estamos terminando la Sección 21 sin fallas para dar a los inquilinos más estabilidad y seguridad.

Estos cambios, junto con los nuevos poderes significativos que estamos dando a los líderes locales, significarán que las comunidades pueden recuperar el control de su futuro y ayudar a desarrollar vecindarios más fuertes y resistentes. La gente local podrá invertir en lo que más les importa, desde autobuses hasta hogares.

El trabajo está en marcha en nuestro Plan de £ 1.5 mil millones para barrios, Dirigido a regenerar y restaurar orgullo en 75 áreas de izquierda en todo el Reino Unido. Pronto, anunciaremos nuevas juntas y sillas del vecindario, reuniendo a residentes y negocios para gastar sus £ 20 millones en fondos.

Sabemos que construir comunidades más fuertes y más conectadas es vital para el bienestar de las personas, una preocupación clave en esta semana de concientización sobre la salud mental. Ser parte de un vecindario de apoyo nos ayuda a sentirnos seguros y menos solos; Y es importante para mí que nuestro plan para los vecindarios no se trata solo de regeneración física, sino de hacer las conexiones sociales que sustentan una sociedad más saludable y más resistente.

Por lo tanto, estamos haciendo que el trabajo salga, ponga fin a la inseguridad, y estamos cumpliendo lo que nuestro país necesita para ver y sentir un cambio real, porque somos un gobierno que trabaja para personas trabajadoras.

Angela Rayner es viceprimer ministro, secretaria de Estado de Vivienda, Comunidades y Gobierno Local y MP de Ashton-Under-Lyne.