BBC Breakfast Bombshell como el personal dice ‘La verdad saldrá’ en Bullying Row

Algunos empleados en el programa de desayuno de un fuego superior han defendido a Richard Frediani en el centro de la fila, con quien se dice que Naga Munchetty tiene una relación tensa con

Los expertos en desayuno de la BBC han defendido al jefe de fuego bajo el centro de una sonda de intimidación, y uno afirma: “La verdad saldrá”.

Mostrar jefe Richard Frediani está en licencia extendida en el programa insignia después de quejas sobre su comportamiento. Anfitrión Dragón munchetty También se dice que no continúa con él.

Pero un personal anterior y actual en el programa ayer lanzó una defensa enérgica del ejecutivo.

Uno le dijo al Espejo: “Él no es un matón en absoluto y la verdad saldrá. Es un gran jefe y es, y todavía es, abrumadoramente amado por el equipo, que respeta su impulso, experiencia y ambición periodística. Ha entregado grandes audiencias y el Primer nunca BAFTA para el desayuno TV.

“Puede ser descarado y obstinado, pero trabaja muy duro para su equipo y permite que las personas florezcan”.

Una segunda fuente dijo que algún personal estaba decepcionado con Munchetty, quien se dice que ha planteado preocupaciones sobre el estilo de gestión de Frediani con los gerentes de la BBC.

Dijeron: “Sí, él es la vieja escuela y puede frotar a la gente de la manera incorrecta, pero siempre está en la búsqueda de una gran televisión. Es el programa de desayuno de mejor calificación en el país, no se supone que sea un paseo por el parque. Algunos, incluido Naga, necesitan entender esto. Se siente como un caso de presentador que se agota a un periodista brillante”. Coanfitrión Charlie Stayt También se dice que tiene una relación tensa con Frediani.

Frediani ha estado al frente del programa desde septiembre de 2019. Recientemente tuvo su papel para incluir las noticias insignia en uno.

En marzo, la > del sitio web de la industria reveló cómo Frediani era objeto de al menos dos quejas de mala conducta, incluida una de una mujer que tuvo su reclamo después de afirmar que la sacudió físicamente durante un intercambio de redacción el año pasado.

Algunos también alegaron que se sintieron gritados cuando se han cometido errores en el aire, mientras que una persona fue testigo de que Frediani salió de la galería de producción y pateó un asador.

Ahora se está llevando a cabo una investigación interna después de las acusaciones de acoso escolar.

Un asesor de recursos humanos de la firma de consultoría PwC también está apoyando a la corporación, ya que analiza la cultura del programa de televisión de la mañana.

En abril, Los ejecutivos de la BBC Tim Davie Y Samir Shah prometió que “hoy es el día en que trazamos una línea en la arena” después de que una revisión independiente encontró que algunos “nombres bien conocidos” no están considerando que expliquen el mal comportamiento “.

La revisión de la cultura del lugar de trabajo, dirigida por el consultor de gestión Grahame Russell de Change Associates, se lanzó a raíz del furor sobre el desgracia ex y ex lector de noticias Huw edwards.

A BBC El portavoz dijo: “Si bien no hacemos comentarios sobre casos individuales, tomamos todas las quejas sobre la conducta en el trabajo extremadamente en serio y no toleraremos el comportamiento que no esté en línea con nuestros valores. Tenemos procesos sólidos y alentamos a cualquier personal con inquietudes a plantearlos directamente con nosotros para que puedan abordarse”.