Las mujeres jubiladas efectivamente pasan más de cuatro meses cada año sin un pensión por un brecha de génerola investigación muestra. El sindicato de TUC estimó que las mujeres estaban perdiendo el equivalente de £ 7,600 al año en promedio.
La organización dijo que en comparación con los hombres, las mujeres retiradas en efecto dejan de recibir ingresos por pensiones de hoy (jueves 21 de agosto). La investigación de la Unión, Prospect, citada en el estudio TUC, muestra la brecha de ingresos entre hombres y mujeres en jubilación ahora es 36.5%.
Los sindicatos, el empleador y los expertos independientes analizarán las causas de la brecha como parte de la Comisión de Pensiones del Gobierno.
El Secretario General de TUC, Paul Nowak, dijo: “Todos merecen dignidad y seguridad en la jubilación, pero muchas mujeres retiradas se han quedado sin lo suficiente como para sobrevivir.
“Debemos asegurarnos de que estas desigualdades se aborden para las generaciones futuras. Es por eso que revivir la Comisión de Pensiones, que reúne sindicatos, empleadores y expertos independientes, es un paso vital.
“Ahora tenemos la oportunidad de asegurarnos de que todos, incluidas las mujeres, reciban los ingresos de jubilación decentes que todos los trabajadores necesitan”.
El informe de TUC muestra que a pesar del límite de género de pensión que se cierre gradualmente con más mujeres ahorrando para la jubilación cada año, el progreso sigue siendo lento.
Dijo que la estimación anual de la brecha de Prospect está en “una tendencia a la baja”. Esto está impulsado por una reducción en la brecha salarial de género, aumentos históricos en las tasas de empleo para las mujeres y pensión estatal cambios.
Entre 2011-12 y 2022-23 cayó de 44.9% a 36.5%, según el estudio. Actualmente, el pago promedio por hora para las mujeres es 13.1% más bajo que el de los hombres, pero esto aumenta al 18.9% para las mujeres de 50 años.
El informe explica cómo los ingresos y la desigualdad de género entre los jubilados son mayores que la de la población trabajadora, ya que las mujeres pierden las contribuciones de pensiones, ya que toman más tiempo libre que los hombres para llevar a cabo responsabilidades de cuidado.
Un portavoz del gobierno dijo: “Estamos decididos a cerrar la brecha de pensiones de género y la nueva pensión estatal ya ha reducido las desigualdades históricas que enfrentan las mujeres y las personas bajas.
“Junto a esto, la Comisión de Pensiones abordará las barreras para cerrar la brecha de pensiones de género en las pensiones privadas para garantizar que las mujeres tengan la dignidad y la seguridad que merecen en la jubilación”.
2025-08-21 08:49:00
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