Las aplicaciones del curso de enfermería alcanzan el registro bajo, revela UCAS

Las solicitudes para estudiar enfermería en el Reino Unido se han desplomado a su nivel más bajo desde que comenzaron los registros, lo que provocó advertencias renovadas sobre el personal del NHS.

El mas reciente figuras Del servicio de admisiones de universidades y colegios muestran 37,170 solicitudes para estudiar enfermería en 2025, una caída del 30% en comparación con 2021, cuando las cifras alcanzaron su punto máximo en 53,280.

Los datos hasta finales de junio mostraron una tendencia a la baja continua desde que comenzaron los métodos de recopilación actuales en 2019.

El Royal College of Nursing (RCN) describió las cifras como “noticias devastadoras para el plan de salud de 10 años” e instó al gobierno a “controlar” la crisis de personal.

‘New Deal’ para los estudiantes necesarios

“Los estudiantes pueden ver que la enfermería es una de las profesiones más infravaloradas en el NHS”, dijo el profesor Nicola Ranger, secretario general y director ejecutivo de RCN.

“Aquellos que persiguen la carrera enfrentan la pobreza durante el estudio y la deuda alta en el cielo en la graduación, solo para soportar bajos salarios y falta de progresión profesional una vez que comienzan a trabajar. Esto no puede continuar”.

Ranger pidió “un nuevo acuerdo para los estudiantes de enfermería” para abordar la crisis. Esto debería incluir “perdón de préstamos para aquellos que se comprometen a trabajar en el NHS y los servicios públicos, junto con subvenciones de mantenimiento universales y elevadas y trabajos garantizados después de la graduación”.

El RCN está consultando actualmente a sus 345,000 miembros sobre si el premio de pago del 3.6% de este año es suficiente, y la votación se cerrará este fin de semana.

La universidad recientemente publicó un análisis Mostrar que los salarios iniciales para las enfermeras ahora son £ 8000 más bajos de lo que serían si los salarios hubieran seguido el ritmo de la inflación desde 2010.

Estereotipos desafiantes

La Universidad de East Anglia (UEA) espera aumentar el atractivo de una carrera en enfermería para los jóvenes a través de su Esta enfermera puede campaña. La iniciativa destaca la amplitud de las carreras de enfermería que se ofrecen y desafían los estereotipos sobre la profesión.

Cuenta con enfermeras que trabajan en diversos roles, incluidos los servicios de ambulancia aérea, los cruceros y la oftalmología.

Simon Rose, un paramédico y director de admisión y reclutamiento de la UEA, lanzó la campaña después de preocuparse por la disminución interanual en las solicitudes para estudiar la enfermería, así como las cifras regionales que muestran una caída más aguda que la tendencia nacional.

Mientras trabajaba como paramédico, rápidamente descubrió “hay opiniones bastante fijas sobre lo que un paramédico y lo que es una enfermera”, dijo Medscape News UK.

“Las enfermeras a menudo se consideran que trabajan en una sala o en un hospital y, aunque eso puede ser cierto, las carreras en la enfermería realmente se han expandido. No creo que las personas sean necesariamente conscientes de la amplia gama de opciones de empleo que existe”.

UEA ya ha visto un mayor compromiso en los días abiertos, aunque Rose dijo que era demasiado pronto para juzgar si las solicitudes aumentarían.

“Lo que hemos tenido en los últimos 3 o 4 años son disminuciones interanual y no alcanzar nuestros objetivos”, agregó. “A veces, cuando estás en un déficit interanual, solo para alcanzar el objetivo es un resultado y estamos pronosticando para esto en el minuto. Pero si tienes un año en el que hay un problema con las calificaciones de nivel A, por ejemplo, eso puede cambiar todo. Las admisiones son bastante difíciles de predecir en esta etapa”.

El compromiso temprano es importante

Lorna Mayles, el líder profesional de la RCN para los estudiantes, describió la disminución de las aplicaciones como “realmente desalentador”.

Ella dijo que los miembros estudiantes disfrutan trabajar junto con enfermeras registradas y apreciar la variedad de ubicaciones que se ofrecen, desde atención residencial y escuelas hasta hospitales y prácticas de GP.

“La enfermería es una carrera increíble y ofrece muchas oportunidades”, dijo Mayles. “Es importante desglosar algunos de esos estereotipos que existen en los medios que pueden retratar a las enfermeras como mujeres en uniforme”.

Ella agregó: “Cualquiera puede ser una enfermera. Puede venir de un entorno diverso o ingresar a la enfermería como una segunda carrera. Es una carrera abierta para todos”.

Mayles cree que se debe hacer más para promover la enfermería a los niños, incluso en las escuelas primarias. “Necesitamos hacer que la gente piense mucho antes de que la enfermería es una posible oportunidad profesional”, dijo. “Está corriendo la voz sobre esa positividad mucho antes de lo que somos actualmente”.

Llama a apoyo financiero

Una posible solución podría ser un esquema similar al Beca del NHS Galesque ofrece apoyo financiero para las tasas de matrícula. También proporciona una contribución a los costos de vida para los estudiantes del Reino Unido que se inscriben en un curso de atención médica elegible, como la enfermería en Gales. Los estudiantes deben comprometerse con anticipación a trabajar en el NHS en Gales durante 2 años (para estudiantes de grado) o 18 meses (para estudiantes de diploma) después de que califican.

“No necesariamente veo una situación en la que nuestro gobierno actual volvería a financiar plenamente los cursos en Inglaterra”, dijo Rose. “Sin embargo, si el NHS pudiera ofrecer una iniciativa similar al NHS Wales, donde las enfermeras entrarían en el NHS por un número garantizado de años, seguramente sería una inversión que valga la pena apoyar”.

Julie Penfold es una periodista independiente especializada en atención médica y contenido médico. Su trabajo aparece regularmente en títulos como Medscape, Doctors.net.uky Hospital Healthcare Europe.