El Gobierno ha presentado oficialmente a Yolanda Díaz como candidata para dirigir la OIT. La vicepresidenta segunda se enfrenta al actual director, Gilbert F. Houngbo. La decisión podría suponer un cambio histórico para el organismo.
El Gobierno español ha dado un paso relevante en el ámbito internacional al proponer a Yolanda Díaz como candidata para la dirección general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La decisión, confirmada por La Moncloa y adelantada por EL PAÍS, sitúa a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo frente al actual responsable del organismo, Gilbert F. Houngbo, quien ocupa el cargo desde 2022. Esta candidatura representa la primera vez que una mujer y una española aspiran a liderar la agencia de la ONU dedicada a las relaciones laborales.
La propuesta llega en un contexto de críticas de los sindicatos españoles hacia la gestión de Houngbo, a la que han calificado de “deriva trumpista”. Yolanda Díaz, en su última intervención en la sede de la OIT en Ginebra, subrayó la importancia de preservar el mandato del organismo y advirtió sobre la crisis interna que atraviesa. Cinco días después de esa intervención, surgieron informaciones sobre la posible candidatura de Díaz, aunque el Ministerio de Trabajo evitó pronunciarse hasta ahora.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha respaldado públicamente la candidatura a través de un mensaje en X, destacando el compromiso de Díaz con los derechos laborales y el diálogo social. Por su parte, la propia vicepresidenta ha manifestado en Bluesky el orgullo y la responsabilidad que supone representar a España, Europa y el Sur global en esta carrera internacional.
La elección del nuevo director general de la OIT se decidirá entre 56 miembros del Consejo de Administración, compuesto por representantes de gobiernos, sindicatos y empresarios. Aunque no se descarta la aparición de algún otro candidato hasta el cierre del plazo el 14 de agosto, la pugna principal se prevé entre Díaz y Houngbo. El resultado se conocerá el 16 de noviembre, pero el relevo efectivo no se producirá hasta noviembre de 2027. Hasta entonces, fuentes cercanas a Díaz aseguran que mantendría sus actuales responsabilidades en el Gobierno.
El apoyo sindical a la candidatura de Díaz es significativo, aunque no unánime. Los principales sindicatos españoles no solicitaron formalmente su postulación, pero la consideran una opción sólida. Sin embargo, se prevé que la parte empresarial del Consejo, que representa 14 de los 56 votos, no respalde a Díaz debido a su perfil intervencionista en materia laboral. El bloque sindical, con otros 14 votos, podría inclinar la balanza, aunque no todos sus miembros se posicionarán a favor de la ministra española.
La OIT es la única agencia tripartita de la ONU, lo que implica que gobiernos, sindicatos y empresarios comparten la toma de decisiones. El proceso de elección refleja la complejidad de los equilibrios internos y la importancia de los apoyos internacionales. En el contexto de la política española, la candidatura de Díaz se suma a otros episodios recientes en los que figuras públicas han respondido a desafíos internacionales, como ocurrió cuando Rodrigo De Paul defendió el orgullo nacional tras la final del Mundial, según se recoge en una publicación anterior.
La OIT, fundada en 1919, tiene como misión promover el trabajo decente y los derechos laborales en todo el mundo. España es miembro activo del organismo y ha desempeñado un papel relevante en la defensa de los derechos de los trabajadores a nivel internacional. La elección de una española para la dirección general supondría un hito para el país y para la representación femenina en instituciones globales. El desenlace de este proceso será seguido de cerca tanto en el ámbito nacional como internacional, dada la trascendencia de la OIT en la regulación de las condiciones laborales.
