• 4 min de lectura
  • por

Google pierde a dos figuras clave de IA que se marchan a Anthropic

Ricardo Rubio Español.News

Publicado por Ricardo Rubio

Google pierde a dos figuras clave de IA que se marchan a Anthropic Español.News
Google pierde a dos figuras clave de IA que se marchan a Anthropic

Dos expertos en inteligencia artificial dejan Google para unirse a Anthropic. La fuga de talento afecta al desarrollo de modelos como Gemini. El movimiento intensifica la competencia en el sector de IA.

Google afronta una nueva fuga de talento en el sector de inteligencia artificial tras conocerse que Jonas Adler y Alexander Pritzel, dos de sus investigadores más valorados, preparan su salida hacia Anthropic. Ambos han sido piezas fundamentales en el desarrollo del modelo Gemini, uno de los proyectos más ambiciosos de la compañía en IA, según fuentes cercanas al proceso citadas por Bloomberg.

La noticia llega en un momento delicado para Google, que en los últimos días ya había perdido a otras figuras de peso: el Nobel John Jumper, que también se incorporó a Anthropic, y Noam Shazeer, quien optó por OpenAI. Estas salidas han generado inquietud entre los inversores y han impactado en la cotización de Alphabet, que cerró la jornada bursátil con una ligera caída tras registrar un descenso de hasta el 1,2% durante el día.

Jonas Adler ha liderado iniciativas clave en el área de codificación con IA, mientras que Alexander Pritzel ha estado implicado en la fase de entrenamiento de sistemas inteligentes. Su marcha se suma a una tendencia que pone en entredicho la capacidad de Google para retener a los perfiles más demandados en un mercado cada vez más competitivo, donde startups como Anthropic y OpenAI ofrecen incentivos ligados a futuras salidas a bolsa.

Según las mismas fuentes, la reasignación de recursos internos ha sido uno de los factores que han motivado algunas de estas salidas. En el caso de Noam Shazeer, parte de la capacidad de computación destinada a su proyecto fue transferida a un equipo de Google DeepMind en Londres, en un intento de mejorar la colaboración y optimizar el trabajo en la fase de preentrenamiento de modelos.

Desde Google insisten en que la empresa mantiene una posición sólida en la captación y retención de talento en IA. El CEO de Google DeepMind, Demis Hassabis, subrayó recientemente que la competencia por los mejores perfiles nunca ha sido tan intensa en la industria tecnológica, pero defendió que Google cuenta con el equipo de investigación más amplio y diverso del sector.

El contexto internacional refuerza la presión sobre los gigantes tecnológicos. Tanto Anthropic como OpenAI han acelerado su crecimiento y se preparan para posibles salidas a bolsa, lo que les permite atraer a expertos con la promesa de beneficios extraordinarios. En paralelo, la demanda de especialistas en IA sigue creciendo en Europa y Estados Unidos, impulsando la movilidad laboral y la competencia entre empresas.

La inteligencia artificial se ha convertido en un eje estratégico para el desarrollo tecnológico y económico global. Modelos avanzados como Gemini y Claude marcan el ritmo de la innovación, mientras que la lucha por el talento define la capacidad de cada compañía para liderar el sector. En este escenario, la salida de investigadores clave puede tener repercusiones directas en la evolución de los productos y servicios basados en IA, así como en la posición de las empresas en el mercado internacional.

Artículos relacionados